Functie

• Als teamleader ben je verantwoordelijk voor het volledige project, vanaf de interne opbouw tot aan de installatie, het testen en uiteindelijk de oplevering van volledig geautomatiseerde productielijnen en logistieke oplossingen

• Je bent hands-on betrokken bij het volledige proces, waarbij je actief helpt met elektrische
  en mechanische montage, storingen analyseren, data onderzoeken tussen I/O-apparatuur en
  controller, etc.

• Je stuurt een team van techniekers aan en zorgt voor effectieve communicatie en
  samenwerking tussen alle betrokken partijen, waaronder leveranciers, klanten en zowel
  externe als interne techniekers.

• Je bespreekt de projecten intern met verschillende afdelingen, zoals engineering, automation
  en werkvoorbereiding.

• Ook behoort het opleiden van operatoren bij de klant om met de automatisaties te werken
  tot jouw takenpakket.

Jouw profiel

• Je hebt minimum 5 jaar werkervaring in een technische omgeving.

• Je beschikt over een technische Bachelor of Master, bij voorkeur Elektromechanica.

• Je kan gestructureerd en zelfstandig werken en houdt ervan om de handen uit de mouwen te steken.

• Je kan leiderschap opnemen en communiceert actief met alle betrokken parijen.

• Domein: Administratief beheer
• Domein: Beheer van de productie
• Domein: Beheer van de logistieke keten
• Domein: Continue verbetering
• Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)
• Domein: Coaching
• Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen
  De implementatie ondersteunen
• De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen
  Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen
• Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)
• De noden van de klant analyseren
  De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen
• De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen
  De succesfactoren identificeren
• Domein: Beheer van de strategische en economische informatie
• Domein: Beheer van de klantenrelatie
• Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant
  De implementatie ervan begeleiden
• De klant oplossingen voorstellen
  Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...
• Domein: Personeelsbeheer
• Domein: Financieel beheer, verzekeringen
• Domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
• Domein: Sturen van verandering
• Nieuwe klanten werven, over opdrachten onderhandelen en contracten afsluiten (antwoorden op aanbestedingen, offertes, ...)
• Domein: Kwaliteitsmanagement
• Domein: Werkpostinrichting en arbeidsomstandigheden
• Domein: Milieumanagement
• Domein: Projectmanagement
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• Domein: Onderzoek, innovatie en prospectie
• Domein: Advies over de ondernemingsstrategie
• Auditeren en certificeren van organisaties en de organisatieontwikkeling
  Aanbevelingen doen over de evolutie
• Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling
• Domein: Veiligheid van goederen en personen
• Een project leiden
• Domein: Commerciële ontwikkeling
• De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
• Arbeidsrisico's evalueren en preventieacties aanbevelen (inrichting werkpost, verbeteren van arbeidsomstandigheden, change management, ...)

Aanbod

• Als teamleader werk je in een 40-uren week, waardoor je recht hebt op 32 verlofdagen.

• Vertrek je van thuis uit naar de klant? Dan tellen jouw uren van zodra je in de wagen stapt.

• Je kan rekenen op een stevige verloning aangevuld met extra legale voordelen zoals maalijdcheques,
  telefoon en een bedrijfswagen met tankkaart.

• Een goede overurenregeling.

• Mochten je ambities om verdere opleiding vragen, is hier een persoonlijk opleidingsbudget voor beschikbaar.

Solliciteren

Estelle Decamps
050 61 93 87
estelle@oxida.be