Functie

Binnen onze nieuwe organisatiestructuur zijn wij op zoek naar

▪ een opleidingsverantwoordelijke (4 uren/week) voor de opleidingen ADMINISTRATIE (Medisch administratief bediende, Boekhoudkundig assistent …)

& TOERISME (Toeristisch receptionist, Medewerker reisbureau …),

▪ een opleidingsverantwoordelijke (6 uren/week) voor de opleidingen SALES (Polyvalent verkoper,…) & LOGISTIEK (transport- en logistiek medewerker, magazijnier …)

Als opleidingsverantwoordelijke voor deze opleidingen werk je nauw samen met de opleidingsdirecteur AAV, Food, Fashion, Design, Techniek, Administratie & Toerisme, Sales & Logistiek, ICT, Jurgen Segers, onder leiding van de domeindirecteur, Annick De Jonghe.

Domeinspecifieke taken Inhoudelijke vakgroepwerking (overkoepelend)

▪ Je volgt de implementatie van de LBC-afspraken (didactisch en organisatorisch) op binnen de vakgroepen.

▪ Je zorgt voor het stroomlijnen van de opleiding over de regio’s heen binnen LBC.

▪ Je zorgt voor een uniforme aanpak op vlak van belangrijke thema’s zoals evaluatie, feedback, strategieën …

▪ Je zorgt voor de update van voorbeeldagenda’s, moduleplannen, afsprakenbladen, evaluatiedocumenten.

▪ Je stuurt de vakgroepen aan (communicatie en opvolgen van afspraken) en organiseert vakgroepvergaderingen.

▪ Je begeleidt het proces van leerplanimplementatie in samenwerking met de Opleidingsdirecteur. ▪ Je biedt helderheid op agogisch en didactisch vlak. ▪ Je ondersteunt de opleidingsdirecteur bij de opmaak van de planning en de uurroosters.

▪ Je bent het aanspreekpunt voor leraren binnen de regio’s en de opleidingen.

▪ Je onderhoudt de overkoepelende teams in MS Teams.

▪ Je zet projecten op en volgt ze verder op.

▪ Je volgt (nieuwigheden binnen) de sectoren op, inclusief (didactische) software

▪ Je zet de opleiding in de kijker in samenwerking met externe communicatie: website up-to-date houden, social media. Planning en personeel

▪ Je bepaalt mee het aanbod en soort trajecten en werkt ze verder uit.

▪ Je ondersteunt de opleidingsdirecteur bij de opmaak van de planning en de uurroosters.

▪ Je coördineert en organiseert de regionale opleiding en werkt (nieuwe) trajecten concreet uit. ▪ Je zorgt voor de aanwerving van leraren in overleg met de opleidingsdirecteur en de verantwoordelijke personeelsadministratie.

▪ Je onthaalt nieuwe leraren en werkt ze in, in samenwerking met de regiocoördinator. ▪ Je doet klasbezoeken bij (nieuwe) leraren.

▪ Je voert informele gesprekken met leraren.

▪ Je signaleert problemen met betrekking tot leraren aan de opleidingsdirecteur.

▪ Je overlegt met trajectbegeleiding.

▪ Je overlegt met de verantwoordelijke personeelsadministratie. ▪ Je coördineert de stages en werkplekleren, inclusief medische onderzoeken.

▪ Je bent alert voor lokale noden en projecten en signaleert aan de opleidingsdirecteur.

▪ Je coördineert en organiseert de opleiding en werkt trajecten concreet uit.

▪ Je organiseert infomomenten (ter plaatse en/of online) en zorgt dat deze op de website verschijnen. ▪ Je bestelt handboeken indien nodig. Overleg en samenwerking partners

▪ Je neemt deel aan relevante werkgroepen en Lerende Netwerken. Je zorgt voor doorstroom van informatie naar leraren en naar de opleidingsdirecteur, en voor de opvolging van de afspraken.

▪ Je neemt deel aan de leerplancommissie of zorgt voor afvaardiging en volgt afspraken op.

▪ Je onderhoudt contacten met regionale externen.

Jouw profiel

Bachelor aangevuld met lerarenopleiding

• Een opleidingsorganisatie coördineren en aanpassen aan de pedagogische, sociale, economische, technische, ... evoluties
• De activiteiten van het pedagogische team plannen en coördineren (opleiders, gespreksleiders, deskundigen, ...)
• De opleidingsactiviteiten administratief en financieel opvolgen en controleren
• Het evaluatieproces voor opleidingen ontwerpen en opstarten
  Studies uitvoeren
• De pedagogische middelen en noden van de organisatie bepalen
  Acties voor competentieontwikkeling, werving en opleiding, ... opstarten
• Het opleidingsaanbod bij (potentiële) deelnemers promoten
  Relaties met partners ontwikkelen
• Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren
• Deelnemers pedagogisch en administratief opvolgen
  Het evaluatierapport opstellen en het aan de financiers, partners, ... voorleggen

Aanbod

Kennis en ervaring

▪ Je hebt voeling met het (volwassenen)onderwijs in het algemeen en je speelt gemakkelijk in op (maatschappelijke) ontwikkelingen en vernieuwingen binnen onderwijs en binnen de sector.

▪ Je hebt kennis van de onderwijsregelgeving.

▪ Je hebt voeling met de betrokken sector en je hebt kennis van de regelgeving binnen de sector of je bent bereid je in te werken in het domein.

▪ Je bezit voldoende IT-kennis binnen het agogische domein.

▪ Je hebt inzicht in de leerplannen en didactische processen.

▪ Je hebt minimaal 4 jaar onderwijservaring.

▪ Ervaring als coördinator is een pluspunt.

Diplomavereisten

▪ Je bezit minimaal een bachelordiploma of je beschikt over gelijkwaardige ervaring.

▪ Je beschikt over een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.

Salaris

▪ Je salaris wordt bepaald volgens de barema’s van Onderwijs Vlaanderen.

▪ Woon-werkverkeer: abonnement openbaar vervoer, fietsvergoeding.

▪ Werk-werkverkeer: km-vergoeding auto/motorfiets, openbaar vervoer (fietsvergoeding indien proefproject schooljaar 2023-2024 wordt verlengd).

Plaats van tewerkstelling

▪ Je plaats van tewerkstelling (werkplek) wordt bepaald in overleg met de opleidingsdirecteur AAV, Food, Fashion, Design, Techniek, Administratie & Toerisme, Sales & Logistiek, ICT en de domeindirecteur onderwijskundig beleid.

▪ Er is mogelijkheid tot telewerken in afspraak met je leidinggevende.

▪ Je bent bereid om je over de regio's heen te verplaatsen.

Looptijd

Je wordt aangesteld voor het schooljaar 2024-2025, met kans op verlenging

Solliciteren

Annick De Jonghe
0498
annick.dejonghe@lbconderwijs.be