Functie

Binnen onze nieuwe organisatiestructuur zijn wij op zoek naar

• een opleidingsverantwoordelijke (halftijds) voor de opleidingen Food (Hulpkok, Koken …) Fashion (Mode …) en Design (Printmedia, Crossmedia, ...)

• een opleidingsverantwoordelijke (deeltijds) voor de opleidingen Techniek (Auto, Fiets, Meubel, Procesoperator chemie …) Als opleidingsverantwoordelijke voor deze opleidingen werk je nauw samen met de opleidingsdirecteur AAV, Food, Fashion, Design, Techniek, Administratie & Toerisme, Sales & Logistiek, ICT, Jurgen Segers, onder leiding van de domeindirecteur, Annick De Jonghe.

Domeinspecifieke taken Inhoudelijke vakgroepwerking (overkoepelend)

▪ Je implementeert en bewaakt de LBC-visie en -afspraken binnen de vakgroepen (didactisch en organisatorisch) .

▪ Je stuurt de vakgroepen aan (communicatie en opvolgen van afspraken) en organiseert vakgroepvergaderingen.

▪ Je begeleidt het proces van leerplanimplementatie in samenwerking met de opleidingsdirecteur.

▪ Je zorgt voor het stroomlijnen van de opleiding over de regio’s heen binnen LBC.

▪ Je zorgt voor een uniforme aanpak op vlak van belangrijke thema’s zoals evaluatie, feedback, strategieën …

▪ Je zorgt voor de update van voorbeeldagenda’s, moduleplannen, afsprakenbladen, evaluatiedocumenten

▪ Je biedt helderheid op agogisch en didactisch vlak.

▪ Je ondersteunt de opleidingsdirecteur bij de planning en de uurroosters.

▪ Je bent het aanspreekpunt voor leraren binnen de regio’s en de opleidingen.

▪ Je onderhoudt de overkoepelende teams in MSTeams.

▪ Je zet projecten op en volgt ze verder op.

▪ Je volgt (nieuwigheden binnen) de sectoren op, inclusief (didactische) software

▪ Je zet de opleiding in de kijker in samenwerking met externe communicatie: website up to-date houden, sociale media. Planning en personeel

▪ Je bepaalt mee het aanbod en het soort trajecten en werkt ze verder uit.

▪ Je ondersteunt de opleidingsdirecteur bij de opmaak van de planning en de uurroosters.

▪ Je coördineert en organiseert de regionale opleiding en werkt (nieuwe) trajecten concreet uit.

▪ Je zorgt voor de aanwerving van leraren in overleg met de opleidingsdirecteur en de verantwoordelijke personeelsadministratie.

▪ Je onthaalt nieuwe leraren en werkt ze in, in samenwerking met de regiocoördinator.

▪ Je doet klasbezoeken bij (nieuwe) leraren.

▪ Je voert informele gesprekken met leraren.

▪ Je signaleert problemen met betrekking tot leraren aan de opleidingsdirecteur.

▪ Je plaatst bestelling van materialen en volgt op, vraagt offertes aan, volgt facturen op.

▪ Je overlegt met trajectbegeleiding.

▪ Je overlegt met de verantwoordelijke personeelsadministratie.

▪ Je coördineert de stages en werkplekleren, inclusief medische onderzoeken.

▪ Je bent alert voor lokale noden en projecten en signaleert aan de opleidingsdirecteur.

▪ Je coördineert en organiseert de opleiding en werkt trajecten concreet uit.

▪ Je organiseert infomomenten (ter plaatse en/of online) en zorgt dat deze op de website verschijnen

▪ Je bestelt handboeken indien nodig. Overleg en samenwerking partners

▪ Je neemt deel aan relevante werkgroepen en Lerende Netwerken. Je zorgt voor doorstroom van informatie naar de leraren en de opleidingsdirecteur, en voor de opvolging van de afspraken.

▪ Je neemt deel aan de leerplancommissie of zorgt voor afvaardiging en volgt afspraken op.

▪ Je onderhoudt contacten met regionale externen.

Jouw profiel

Bachelor en lerarenopleiding

• Deelnemers pedagogisch en administratief opvolgen
  Het evaluatierapport opstellen en het aan de financiers, partners, ... voorleggen
• Een dienst of een organisatie leiden
• Het opleidingsaanbod bij (potentiële) deelnemers promoten
  Relaties met partners ontwikkelen
• Het evaluatieproces voor opleidingen ontwerpen en opstarten
  Studies uitvoeren
• De activiteiten van het pedagogische team plannen en coördineren (opleiders, gespreksleiders, deskundigen, ...)
• Een opleidingsorganisatie coördineren en aanpassen aan de pedagogische, sociale, economische, technische, ... evoluties
• De opleidingsactiviteiten administratief en financieel opvolgen en controleren
• De pedagogische middelen en noden van de organisatie bepalen
  Acties voor competentieontwikkeling, werving en opleiding, ... opstarten
• De organisatie budgettair, administratief en op logistiek vlak opvolgen
• Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren

Aanbod

Jobs kunnen samen voltijds of voor een gedeelte halftijds worden uitgeoefend.

Salaris

▪ Je salaris wordt bepaald volgens de barema’s van Onderwijs Vlaanderen.

Vergoedingen

▪ Woon-werkverkeer: abonnement openbaar vervoer, fietsvergoeding.

▪ Werk-werkverkeer: km-vergoeding auto/motorfiets, openbaar vervoer (fietsvergoeding indien proefproject schooljaar 2023-2024 wordt verlengd). Plaats van tewerkstelling

▪ Je plaats van tewerkstelling (werkplek) wordt bepaald in overleg met de opleidingsdirecteur AAV, Food, Fashion, Design, Techniek, Administratie & Toerisme, Sales & Logistiek, ICT en de domeindirecteur Onderwijskundig Beleid.

▪ Er is mogelijkheid tot telewerken in afspraak met je leidinggevende.

▪ Je bent bereid om je over de regio's heen te verplaatsen.

Looptijd Je wordt aangesteld voor het schooljaar 2024-2025, met kans op verlenging

Solliciteren

Annick De Jonghe
0498296377
annick.dejonghe@lbconderwijs.be