Functie

DEWAELE HOUTSKELETBOUW nv met hoofdzetel in DEERLIJK, is een Belgisch marktleider in energiezuinige woningen. In België en Noord-Frankrijk hebben wij een stevige reputatie dankzij méér dan 50 jaar ervaring in houtskelet, alsook in een kwalitatieve en geïndividualiseerde afwerking. Voor de verdere uitbouw van onze organisatie in de grensregio Limburg- Wallonië wensen wij een nieuwe vestiging op te starten en zoeken wij een Vestigingsmanager bouwbedrijf.

In deze nieuwe functie word je verantwoordelijk voor de opstart en uitbouw van een nieuw filiaal in de ruime regio Landen-Hannut. Bij aanvang zal je instaan voor:

• het opsporen van een geschikt gebouw of bouwgrond
• de uitbouw van een volwaardig tussendepot en magazijn
• de aanwerving van technisch personeel
• de opbouw van een netwerk aan onderaannemers

Als operationeel manager word je verantwoordelijk voor de filiaalorganisatie, alsook voor de coördinatie en opvolging van alle lokale bouwwerven in de regio’s Limburg, Luik, Luxemburg, Namen en Waals-Brabant. Daarnaast zal je instaan voor de opleveringen en de organisatie van de dienst-naverkoop. Hiertoe zal je dagelijks met de hoofdzetel in contact staan, o.a. voor toelevering en productie.

Je rapporteert rechtstreeks aan de familiale bedrijfseigenaars.

Jouw profiel

• ondernemend ingenieur of master met bouwtechnische background
• vlot communicatief en diplomatisch in de omgang met klanten en personeel
• ‘people manager’ met leidinggevende (werf-)ervaring
• vlot communicatief (N/F)

• Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen
• De werking van de organisatie organiseren
• De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners
• De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
• Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen

Aanbod

• de unieke uitdaging om zelf een filiaal autonoom op te starten
• een veelzijdige operationele managementfunctie
• een solide familiale KMO met een stevige reputatie en verdere groeiperspectieven
• een professioneel management waarin duurzaamheid en kwaliteit centraal staan
• een remuneratiepakket (in dienst of via managementvennootschap)

Solliciteren

Maarten Ghesquiere
056 53 11 80
office@verdonckbv.be