Functie

• Als werfleider bij onze klant ga je mee instaan voor het vlekkeloos verloop van diverse bouwprojecten. De projecten van onze klant zijn zeer veelzijdig: louter afwerking, totaal renovatie, nieuwbouw,...
• Als werfleider draait jouw rol om het vlot en veilig verlopen van onze verschillende projecten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het opstellen van korte termijn planningen en dagelijkse arbeidersplanning, maar ook voor het tijdig afronden van alle werkopdrachten. Proactief stuur je je eigen ploegen en onderaannemers aan, waarbij je achterstanden detecteert en oplost. Tegelijkertijd zorg je voor de tijdige beschikbaarheid van materiaal en materieel.
• In nauwe samenwerking met de projectleiding, streef je naar een optimale werfbezetting rekening houdend met de actuele behoeften. Je bent een drijvende kracht achter verbetertrajecten, gericht op verhoogde efficiëntie en kwaliteit.
  Veiligheid staat hoog in het vaandel; je meldt direct onveilige situaties en zorgt voor strikte naleving van veiligheidsvoorschriften.
• Je beheert efficiënt openstaande werfpunten en fungeert je als centraal aanspreekpunt voor de ploegen op de werf, architecten en bouwheren. Daarnaast coördineer je je ploegen en werk je nauw samen met onder- en nevenaannemers, waarmee je een gestructureerde en georganiseerde werking waarborgt.

Jouw profiel

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Het is een pluspunt als je vertrouwd bent met programma's zoals Aproplan, office (autocad, word), autocad,...
• Je bent een autonome werker en weet effectief te communiceren met diverse partijen.
• Je technisch inzicht stelt je in staat om nauwkeurig het overzicht over de planning te behouden.
• Bij onverwachte uitdagingen ben je proactief in het vinden van oplossingen.
• Je hebt een sterke drive om resultaten te behalen en bent vastberaden om je doelen te bereiken.
• Het managen van strakke deadlines en het flexibel omgaan met veranderende prioriteiten vormen voor jou geen enkel probleem.

• Een project voorstellen en argumenteren op basis van 3D- modellen
• Werfprojecten leiden: Constructie van individuele huizen
• Werfprojecten leiden: Inrichting van landschappen
• Werfprojecten leiden: Constructie van gebouwen
• Gebouwen ontwerpen in: Metaal
• Gebouwen ontwerpen in: Steen
• Metingen uitvoeren en de oorspronkelijke plannen van een bestaand project reconstrueren
• Gebouwen ontwerpen in: Baksteen
• Gebouwen ontwerpen in: Composietmaterialen
• Onderhoud en renovatie van historische monumenten en beschermde sites opvolgen en controleren
• Gebouwen ontwerpen in: Hout
• De rol van veiligheidscoördinator opnemen
• Werfprojecten leiden: Inrichting van tuinen
• Het algemene ontwerp van een architecturaal project in plannen en modellen uitwerken
  De criteria bepalen (kost, termijn, methode, ...)
• Gebouwen ontwerpen in: Glas
• Werfprojecten leiden: Inrichting van parken
• Nieuwe markten verkennen
  Dossiers voorafgaand aan een opdracht opnemen (antwoord op aanbesteding, haalbaarheidsstudie, …)
• De uitvoeringsfasen op de werf coördineren
  De kosten en vooruitgang van de werken opvolgen
• Werfprojecten leiden: Openbare werken
• Een gemeentelijk ruimtelijk uitvoeringsplan opstellen
• Werfprojecten leiden: Burgerlijke bouwkunde
• De uitvoering op de werf controleren en de oplevering goedkeuren (uitvoering, facturatie, delen van de overeenkomst, ...)
• Werfprojecten leiden: Renovatie, uitbreiding van gebouwen
• Een haalbaarheidsstudie en het ontwerp van een bouw- of inrichtingsproject van een landschap maken
• Een aanvraag tot stedenbouwkundige vergunning behandelen vóór de indiening op het stadhuis of bij de overheidsdiensten
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• Het ontwerp van het bouw- of inrichtingsproject van een gebouw of een ruimte opstellen volgens de opdracht en de noden
• Leveranciers, (onder)aannemers raadplegen en selecteren
• Gebouwen aan expertise onderwerpen op vraag van particulieren (risico's op instorting, isolatie, ...)

Aanbod

• Bedrijfswagen
• Bonus en winstdeelneming
• Ecocheques
• Forfaitaire onkostenvergoeding
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Passende begeleiding tijdens je inwerkperiode en mogelijkheid tot bijscholing
• 32 dagen verlof en veel gezelligheid
• Ruim aanbod aan evenementen met collega's, maar ook met het ganse gezin

Solliciteren

Ine Verstraete
09/39 71 580
ine@oxida.be