Teamleider Productie Nachtploeg

Functie

Je bent verantwoordelijk voor de algemene leiding en organisatie van verschillende productieafdelingen in de nacht om zo een efficiënt en kosteneffectief productieproces te garanderen en kwalitatieve producten af te leveren.

- Je bent de drijvende kracht achter jouw team (10 a 15 medewerkers) en geeft op een coachende manier leiding. Je stimuleert de onderlinge samenwerking en hebt aandacht voor de verdere ontwikkeling van medewerkers.

- Je voelt je een ondernemer binnen het bedrijf en durft de nodige beslissingen te nemen. Door de diversiteit aan producten is geen nacht dezelfde en dat is voor jou eerder een stimulans dan een hindernis.

- Je maakt de productieplanning op en organiseert de werkzaamheden zodat orders tijdig geleverd kunnen worden. Je bereidt steeds een goede ploegoverdracht voor.

- Je bewaakt de kwaliteit van de producten tijdens het productieproces en volgt de rendementen en andere belangrijke procesindicatoren op.

- Je initieert en werkt mee aan de implementatie van verbeterprojecten voor jouw (productie)processen. Daarvoor werk je als teamspeler samen met jouw collega’s van het ondersteunend team.

- Daarnaast sta je in voor een correcte toepassing van de kwaliteits-, milieu- en veiligheidsinstructies.

- Je rapporteert aan de Productiecoördinator.

Jouw profiel

- Je hebt natuurlijk gezag om leiding te geven aan een groep medewerkers en doet dit op een coachende manier, met de nodige aandacht voor veiligheid.

- Je hebt minimaal 5 jaren werkervaring. Affiniteit met techniek is noodzakelijk.

- Je houdt van een afwisselende job in een dynamische productieomgeving, waar je samen met een team een mooi resultaat neerzet.

- Vanuit jouw aandacht voor kwaliteit zorg je dat de processen vlot lopen en geborgd zijn. Vanuit jouw analytisch denken zie je snel verbanden en verbetermogelijkheden.

  • De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen
  • Het in werking stellen en stopzetten van de productie of onderhoudswerken voorbereiden en opstarten
  • Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften
  • De staat van de productiemiddelen en de stroom, het volume, de kwaliteit, ... van de voorraden controleren
  • Een productie-eenheid superviseren: Plaatwerkerij
  • Een productie-eenheid superviseren: Lassen, beslaan
  • Organisatorische en productie-aanpassingen voorstellen en toepassen (productiviteit, kwaliteit, veiligheid, ...)
  • Een productie-eenheid superviseren: Metaalstructuren, leidingen
  • Gegevens voor productopvolging controleren of registreren
  • Acties organiseren voor competentieontwikkeling binnen het team (opleiding, begeleiding, stage, ...)
  • Onderhoudsprocedures, werkwijzen, technische fiches, opvolginstrumenten ontwikkelen en verbeteren
  • De kwaliteit, hoeveelheid, stroom van de productie-eenheid opvolgen en controleren

Aanbod

We nemen je op in onze Hegge-familie en vinden het essentieel dat je kan zijn we je bent. In de open cultuur geven we je de nodige autonomie en de kans om jezelf verder te ontplooien .

We hechten veel belang aan het welzijn van onze medewerkers. We vinden het belangrijk dat je met een grote glimlach naar het werk komt en met een even grote glimlach huiswaarts keert.

Vanaf je opstart kan je rekenen op goede begeleiding van jouw leidinggevende en ervaren collega’s. Wij voorzien voortdurend diverse opleidingen , alsook luisteren we graag naar jouw persoonlijke interesses.

Als teamleider werk je 40 uren per week , waardoor je geniet van 96 betaalde ADV-uren per jaar. Hegge voorziet eerst een opleiding in dagdienst (maandag t.e.m. vrijdag van 07u45 t.e.m. 16u30) gedurende 6 tot 8 weken om je volledig onder te dompelen. Vervolgens vervoeg je jouw teamleden in de nacht (maandag t.e.m. donderdag van 21u30 t.e.m. 7u45). Uiteraard word je correct verloond en wordt je salaris aangevuld met een groeps- en hospitalisatieverzekering , ecocheques en de mogelijkheid tot fietsleasing .

Hegge organiseert jaarlijks ook verschillende “buitenschoolse” activiteiten , zo wordt het verlof 2-jaarlijks ingezet. Ook sportieve activiteiten gaan we niet uit de weg, enkele collega’s wagen zich aan een padeltornooi of een heerlijke fietstocht doorheen het groene landschap van Hamont-Achel.

Kortweg, je smeedt mee aan de duurzame groei van ons familiaal bedrijf waar medewerkers graag werken, goed presteren, gewoon zichzelf kunnen zijn en trots zijn op wat we samen realiseren.

Solliciteren

Anneline Snijers
011 44 04 20
Anneline.Snijers@hegge.be