Functie

De afdeling Regioservice zorgt voor het onderhoud en het technisch beheer van de gebouwen en technische installaties bij Colruyt Group. Een stimulerende job met verantwoordelijkheid en rechtstreekse contacten met onze interne Partners en externe leveranciers.

Jouw takenpakket als Afdelingsmanager Regioservice:

• Samen met je team van 8 teammanagers beheer je de assets van Colruyt Group (gebouwen, installaties,...).
• Jouw mensen zijn het eerste aanspreekpunt van onze partners in geval van defecten aan het gebouw of de technische installaties in de filialen en centrale gebouwen van Colruyt Group. Je zorgt er voor dat alle assets die onder je verantwoordelijkheid vallen steeds in optimale conditie verkeren.
• Daarnaast sta je in nauw contact met onze partners om hen te adviseren in het zo efficiënt mogelijk gebruiken van die assets. Je neemt het technische denkwerk voor je rekening.
• Je streeft naar kostenefficiëntie door efficiëntieverliezen in kaart te brengen en voorstellen te doen voor het vervangen of optimaliseren van assets. Je doet dit door middel van analyse en rapporteringen over technische beschikbaarheid van de assets, samen met de total cost of ownership .
• Je beheert de servicecataloog en volgt de vooropgestelde doelen op. Je rapporteert hierover aan de interne partners (Colruyt Laagste Prijzen, Okay, Bio-Planet,...)
• Je bent verantwoordelijk voor de visie en strategie van de afdeling Regioservice. Binnen je afdeling draag je de langetermijnstrategie van de technische dienst uit.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je teams en zorgt ervoor dat ze over de nodige tools en vakmanschap beschikken om de doelstellingen op een zo efficiënt mogelijke manier te bereiken.
• Je kijkt ook breder dan de afdeling Regioservice en je zoekt naar optimalisaties voor de technische dienst in zijn geheel.

Je werkt in ons hoofdkantoor in Halle en kan tot twee dagen thuis werken of in een van onze regionale kantoren (Zwijnaarde, Haasrode, ...).

Jouw profiel

• Kennis en ervaring - Je ben sterk in analyse en hebt minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende. Een brede technische kennis is een pluspunt.
• People Management - Je bent een teamspeler en haalt energie uit het intensief samenwerken met collega’s en partners en het laten groeien van je medewerkers. Zowel op inhoudelijk, technisch als persoonlijk vlak.
• Maturiteit - Je kan en durft beslissingen te nemen, bent flexibel en stressbestendig.
• Initiatief nemen - Je bent assertief, neemt initiatieven en kan die uitdragen naar de organisatie. Daarbij ben je voldoende kritisch en sta je open voor verandering en vernieuwing.
• Talenkennis - Je hebt en goede kennis van het Nederlands en Frans, zodat je vlot kan communiceren met jouw collega’s en partners.

• Teams, diensten, afgevaardigden, directies, ... adviseren en technisch bijstaan
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden

Aanbod

• Aantrekkelijk loonpakket - Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, maaltijdcheques, winstdeelname en een bedrijfswagen.
• Dynamische werkomgeving - Je werkt samen met verschillende medewerkers en teams binnen Colruyt Group, maar ook met externe stakeholders. Dat biedt je de kans om een uitgebreid professioneel netwerk uit te bouwen.
• Ruimte voor initiatief - Binnen Colruyt Group is er steeds verandering en vooruitgang. Jij krijgt alle kansen om zelf initiatieven te nemen en je stempel te drukken op onze organisatie.
• Zelfontplooiing - Reken bij Colruyt Group op een ruim aanbod van interne en externe opleidingen gericht op zowel persoonlijke als vaktechnische groei en afgestemd op jouw ervaring en competenties. Zo ontwikkel je jouw leiderschapskwaliteiten optimaal.

Solliciteren

Sandy Leurquin
023635343
sandy.tricarico@colruytgroup.com