Functie

Jouw taken

Wij zoeken een technisch recruiter om ons rekruteringsteam uit te breiden. Als HR Recruitment & Onboarding Officer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van gekwalificeerde kandidaten voor alle arbeiders- en bediendenposities voor onze vestiging in Arendonk. Je speelt een cruciale rol in het volledige wervings- en onboardingproces , waarbij je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden, sollicitanten en externe partijen.

• Je analyseert de verwachtingen van een vacature met de leidinggevende, schrijft de vacature uit en maakt deze vervolgens intern en extern kenbaar.
• Met externe kantoren bespreek je vacatures en kom je tot een ondertekende commerciële overeenkomst.
• Je maakt een preselectie onder de kandidaten die via het Smulders rekruteringsplatform of een externe weg solliciteren en je voert vervolgens gesprekken op kantoor.
• Je maakt loonvoorstellen op & onderhandelt en bespreekt de loonsvoorstellen met de leidinggevende.
• Je maakt contracten op en handelt de ondertekening ervan af.
• Op de eerste werkdag onthaal je de starters en handel je de basisadministratie en praktische zaken verder af.
• Je neemt deel aan de jobbeurzen over de groep Smulders heen.
• Je coördineert de stagiairs en studenten , zodat zij administratief en wettelijk in orde zijn om hun werkervaring binnen Iemants aan te vatten.
• Ter verbetering van bepaalde processen zet je projecten op in het kader van werving en selectie .

Jouw profiel

Jouw magische skills

• Je hebt relevante ervaring in technisch rekruteren .
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels .
• Je werkt administratief nauwkeurig
• Door je flexibliteit en stressbestendigheid kan je omgaan met wisselende druk en tegenslagen.
• Je neemt verantwoordelijkheid over het toegewezen werk.
• Als professional bouw je relaties op met leidinggevenden en externe partijen .
• Je werkt vlot met de standaard Office programma’s .
• Je kan je terugvinden in onze waarden : Daadkracht – Innovatie - Respect – Expertise - Klantgerichtheid – Teamwork.

Jouw tikkeltje extra

• Je bent sterk in prioriteiten stellen en in agendabeheer waardoor je je eigen werkdag goed weet te organiseren.
• Door je flexibiliteit en aanpassingsvermogen kan je snel schakelen in veranderende omstandigheden en kan je connecteren met verschillende persoonlijkheden.
• Je focust op het behalen van resultaten en het vinden van de juiste kandidaat voor elke positie.

Kandidaten die op zoek zijn naar een vaste functie en zelfstandigen worden aangemoedigd om te solliciteren.

Wij wensen voor deze vacature geen selectiepartners in te schakelen.

• HR-documenten opstellen: Lijst van functies en competenties
• Een klanten- of prospectenbestand uitwerken
• HR-documenten opstellen: Functieprofielen, vacatures
• De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren

Aanbod

Dat verdient ...

• Een mooi salaris
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Opleidingsmogelijkheden en groeikansen (Master Your Magic, hé)
• Plezante evenementen zoals teambuildings, kerst- en vakantieborrel, familiedag, nieuwjaarsreceptie... Check nu al hoe dit eraantoe gaat.

Solliciteren

Anke Dierckx
014 27 09 31
anke.dierckx@smulders.com