Functie

- Je ontwikkelt en implementeert firmware voor microcontrollers, DSP's of andere embedded
systemen.

• Je voert software-integraties en debugging uit om ervoor te zorgen dat onze embedded
  systemen correct en optimaal functioneren.
• Uitpluizen van technische datasheets voor het schrijven van de nodige firmware drivers.
• Daarnaast documenteer je softwareontwerpen, technische specificaties en
  gebruikershandleidingen.
• Je wordt eveneens nauw betrokken bij code reviews voor het verbeteren van producten en
  ontwikkelingsprocessen. In samenwerking met ons support team stel je ook de nodige
  testprocedures op.

Jouw profiel

- Je genoot een bachelor of master opleiding binnen
Computerwetenschappen/Elektronica/Informatica.

• Minimum 3 à 5 jaar ervaring op zak binnen embedded softwareontwikkeling, system design en
  low-level hardware/software interactie.
• Je hebt een goede kennis van C en C++. Kennis van Assembler is een pluspunt.
• Embedded systemen en microcontrollers zoals ESP, ARM en AVR kennen voor jou geen
  geheimen.
• Je bent bekend met ontwikkeltools en debuggers zoals ESP IDF, Pico SDK, Atmel Studio of
  gelijkaardige, alsook met versiebeheersystemen.
• Kennis van embedded operating systemen zoals FreeRTOS en/of Zephyr is een pluspunt.
• Je hebt kennis van communicatieprotocollen zoals UART, SPI, I2C, ... en ervaring met sensoren
  en actuatoren.
• Je bezit sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Je hebt een passie voor nieuwe technologieën en energiebeheer en gelooft in het product waar
  we samen aan bouwen.

• Opvolgen van de functionele en technische architectuurstudies van de informatiesystemen
• De ICT strategie opstellen op basis van door de directie bepaalde uitgangspunten en de behoeften van de gebruikers
  Toezicht houden op de uitvoeringsmodaliteiten
• De kwaliteits- en beveiligingsprocedures van de informatie- en telecomsystemen bepalen en de toepassing ervan controleren
• De strategie en de oriëntatie van de informatie- en telecomsystemen van een organisatie bepalen (evolutie, organisatie, ...)
• De uitvoeringswijze kiezen (intern of in onderaanneming)
  De conformiteit van de uitvoering controleren
• De technologische evolutie van de informatie- en telecomsystemen opvolgen
  Technische oplossingen voorstellen
• Toezicht houden op een werkdomein of project: Engineering, onderzoek en ontwikkeling (integratie, planning, ...)
• Toezicht houden op een werkdomein of project: Installatie (apparatuur, systeem, netwerk, werkposten, software)
• Toezicht houden op een werkdomein of project: Architectuur (systeem, netwerk, ...)
• Toezicht houden op een werkdomein of project: Onderzoek, innovatie en ontwikkeling
• Toezicht houden op een werkdomein of project: Productie, beheer, toezicht
• Toezicht houden op een werkdomein of project: Sturing van software en hardware
• Toezicht houden op een werkdomein of project: Onderhoud
• Het globale budget van de organisatie, de dienst of het project beheren (investering, bestemming, verdeling, ...)
• Toezicht houden op een werkdomein of project: Beveiliging, kwaliteit
• De operationele werkleiding superviseren (coördinatie, communicatie, ...)
• De realisatie van projecten superviseren en coördineren
• Aanbestedingen of lastenboeken voor leveranciers of dienstverleners opstellen
• Een dienst of een organisatie leiden
• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
• Een onderaannemingsbeleid bepalen en uitvoeren
• Behoeften van de onderneming of gebruikers op het vlak van organisatie en informatie- en telecomsystemen analyseren en bepalen
• Risicobeheer van de informatiesystemen bepalen en uitvoeren (beveiliging, vertrouwelijkheid, integriteit, betrouwbaarheid, ...)
• De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren

Aanbod

- Be on top of your game: je krijgt verantwoordelijkheid en flexibiliteit, zodat jij een uitdagende
job kan samenstellen waar je trots op kan zijn. Samen realiseren we zo een duurzamere
toekomst.

• Thrive together: om het bedrijf te zijn waar jij achter staat, op kan bouwen en in kan groeien,
  schakelen we samen. Bij ons is elke collega even belangrijk, van concept tot productlancering.
  We bieden een omgeving waar we elkaar stimuleren, maar waar we je ook opvangen en
  terugschakelen als dat nodig is.
• Take ownership: bij ons maak je het verschil. Je kennis, ideeën en ervaringen worden echt
  geapprecieerd. Hiernaast krijg je ook de ruimte om je talenten als professional én als persoon
  verder te ontwikkelen.
• Be a friend: we zijn er voor elkaar. Je komt terecht in een hecht team waar vertrouwen en
  eerlijke communicatie aan de basis liggen. We hebben oprecht interesse in elkaars mening, een
  positieve mindset en what-you-see-is-what-you-get mentaliteit.
• Seriously have fun: bij ons vind je gegarandeerd een leuke werksfeer, met de mogelijkheid om
  te sporten (vast padel terrein), een wekelijkse happy-hour, gezellige get-togethers met pizza of
  vele van onze andere initiatieven.

Solliciteren

Renske Desmet
09/39.715.81
renske@oxida.be