Capacity Planning Officer

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega's aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Als Capacity Planning Officer sta je in voor het up to date houden van de personeelsplanning voor de organisatie met als doel de risico's en problemen met betrekking tot de geplande evolutie van het personeelsbestand te helpen anticiperen en bijsturen. Je ondersteunt zo de HRBP's bij het opmaken en beheren van die planning.

Je maakt deel uit van het HR BP office team en werkt nauw samen met de collega's van het HR Data & Reporting team

Je taken bestaan ondermeer uit :

• De vereiste gegevens mbt het personeelsbestand aanvullen en up-to-date houden in de personeelsplanningstool zodat deze ten allen tijde overeenstemt met de masterdata in de ge ntegreerde HR tool
• De datakwaliteit van onze ge ntegreerde HR-tool (Step Up) waarborgen.
• Het in kaart brengen en opvolgen van aangeleverde en ontbrekende data om de efficiëntie van onze recurrente processen te garanderen
• De personeelsevolutie beheren en voorspellen. Dit houdt onder meer in dat je :
  • een uitstekende kennis opbouwt van de structuur van de onderneming en alle wijzigingen die een impact hebben op de personeelsplanning nauw opvolgt
  • een grondig inzicht verwerft in processen zoals oa rekrutering en interne mobiliteit en de impact daarvan op de personeelsplanning begrijpt
  • rapporten interpreteert die de stand van zaken qua personeelsplanning laten zien om toekomstige en huidige personeelsbehoeften te beoordelen. Je bent in staat om op basis van bestaande data conclusies te formuleren voor de HR Business Partners zodat de juiste acties genomen kunnen worden
  • gerichte analyses ontwikkelt van de huidige dienstverlening en prestaties om ervoor te zorgen dat suggesties voor procesverbetering/servicelevering gekoppeld worden aan een geoptimaliseerde planning.
  • rapporten voorbereidt waarop de HR Business Partners zich kunnen baseren om het management te adviseren en oplossingen aan te bevelen voor implementatie. Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor het HR Reporting Team om verdere rapportering te ontwikkelen en/of bij te sturen
• Meewerken aan de implementatie van een nieuw systeem voor personeelsplanning

#HumanResources #Administrative

#ElectricalElectronicManufacturing #Oil&Energy #Utilities

• Je hebt een Bachelor diploma, bij voorkeur binnen HR, bedrijfsbeheer , data management of gelijkaardige domeinen
• Je drukt je vlot uit in het Frans & Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels
• Je hebt een goede kennis van MS Office, kennis van SAP Successfactors is een pluspunt
• Je werkt graag met data, bent analytisch ingesteld en je hebt oog voor detail
• Je gaat graag op zoek naar manieren om je analyse efficiënter te maken
• Je bent pragmatisch en oplossingsgericht
• Je bent flexibel en kan zelfstandig werken
• Je beschikt over goede communicatievaardigheden
• Je bent contactvaardig en een echte teamspeler
  

#DataAdministration #Dataquality #Analysis #Reporting

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.

Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.

Een divers team van gepassioneerde collega's: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!

SOLLICITEREN