Functie

Zin in een uitdaging? Wil je geschiedenis schrijven voor de Jeugdhulp van Brussel? Ben je dynamisch en wil je je graag inzetten voor een organisatie in beweging? Dan is deze vacature iets voor jou!

HOE MAAK JE HET VERSCHIL?

Sonja Erteejee is het enthousiaste en creatieve samenwerkingsverband van maar liefst 40 jeugdhulpactoren in Brussel. Alle leden van het samenwerkingsverband zijn actoren die een hulp- of ondersteuningsaanbod aanbieden en team SONJA .

Wat maakt ons bijzonder:

• We vertrekken vanuit het gezin en gaan samen voor ‘Eén Gezin Eén Plan’. Het gezin bepaalt de hulp, wij ondersteunen het gezin waar zij dit nodig achten, waar wenselijk en op de thema’s die zij aanbrengen. Het gezin blijft dus de regie behouden.

• Via de visie van Wrap Around helpen we het gezin een antwoord zoeken op zijn hulpnoden door o.a. het netwerk rond een gezin te zoeken (én vinden) of versterken. Het gezinsplan dient een breed antwoord te geven op de noden van het gezin, out of the box denken is dus broodnodig. We werken over de sectoren heen, in eerste instantie in het eigen netwerk, bij lokale initiatieven, jeugdhulp,… Cliëntparticipatie en diversiteit zijn bewuste keuzes.

• We stemmen de Rechtstreeks Toegankelijke Jeugdhulp in Brussel sterk op elkaar af om maximale continuïteit voor de gezinnen te realiseren.

Alle leden van het samenwerkingsverband zijn actoren die een hulp- of ondersteuningsaanbod aanbieden. Om dit te realiseren stellen we een team samen, genaamd Team SONJA.

OMSCHRIJVING

Het werken met vrijwilligers wordt als waardevol en onmisbaar beschouwd in Team SONJA. Een vrijwilliger (in het netwerk of extern) wordt aanvullend en ondersteunend ingezet naast de gezinscoach om zo te beantwoorden aan een flexibel ondersteuningsaanbod op maat van het gezin.

Onze vrijwilligers worden dan ook beschouwd als deel van ons team.

We zien de vrijwilligerswerking als een gedeelde verantwoordelijkheid binnen het team, maar als verantwoordelijke fungeer jij als eerste aanspreekpunt.

Als verantwoordelijke vrijwilligerswerking ben je verantwoordelijk voor:

• Het aanwerven, selecteren, inwerken en coachen van vrijwilligers. Dit gaat van het uitschrijven en publiceren van functieprofielen en vacatures tot het opstellen van overeenkomsten en onboarden van nieuwe vrijwilligers zodat zij zich snel thuis voelen.

• Begeleiden, motiveren en ondersteunen van de vrijwilligers. Je biedt een luisterend oor aan wanneer er nood is aan een ‘babbel’ en zorgt dat de vrijwilligers zich gewaardeerd voelen. Je brengt hen regelmatig samen voor uitwisseling en intervisie-momenten en zet zo in op de verbondenheid met elkaar. Door hen mee uit te nodigen voor activiteiten en vergaderingen van het samenwerkingsverband, voelen ze zich daarnaast ook deel uit van de organisatie.

• Het bewerkstelligen van een zo goed mogelijke ‘match’ tussen de vrijwilliger en gezin: samen met het team zorg je dat de verwachtingen tegenover de vrijwilliger helder zijn en ondersteun of bemiddel je indien er conflicten zouden optreden.

• Het optimaal inzetten op de talenten van de vrijwilligers en deze zo goed mogelijk laten ontwikkelen. Je volgt niet alleen zelf vormingen om bij te blijven, maar denkt ook na over hoe de vrijwilligers zich verder kunnen (blijven) ontplooien.

• De vormgeving van het vrijwilligersbeleid en evaluatie of bijsturing indien nodig. Je doet dit op basis van je eigen expertise en in samenwerking met andere (partner)organisaties waar je pro actief mee samenwerkt.

• Als laatste zorg je ook dat administratief alles in orde is: je volgt de vrijwilligersverzekering op, verwerkt de onkostennota’s, volgt de wijzigingen in de vrijwilligerswetgeving op, onderhoud de databases, etc.

Jouw profiel

JOUW TROEVEN

Je bent van nature een enthousiaste en participatieve collega, die gelooft in de kracht van mensen en samenwerkingsverbanden. Je werkt gestructureerd, coördinerend en draagt de visie van het samenwerkingsverband mee uit.

Je denkt op een kritische maar positieve manier oplossingsgericht na en weet daarbij verschillende belangen te integreren. Je bent communicatief sterk en stelt je flexibel en open op. Je hebt relevante ervaring met Jeugdhulp, je hebt kennis van meerdere talen en staat open voor diversiteit. Brussel heeft jouw hart gestolen.

• Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
• De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
• De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
  De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
• Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
• Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
• Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
• Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
  Een partnernetwerk uitbouwen

Aanbod

WAT KAN JE VAN ONS VERWACHTEN?

Een boeiende job binnen een dynamisch samenwerkingsverband waarin je het verschil kan maken. Je tekent een contract bij CAW Brussel, wat concreet het volgende betekent:

• Je bent deel van een organisatie die groeinkansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen.

• Verloning volgens barema B1C van PC 319.01 (deze kan je raadplegen op de website van onze federatie SOM). We houden zeker rekening met relevante ervaring, ook in andere sectoren.

• Je hebt recht op maaltijdcheques en extra verlofdagen.

• Aan de hand van glijdende uurroosters en telewerk kan je zelf je werkdag indelen om zo je werk en privé beter op elkaar te kunnen afstemmen.

• Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald en we voorzien ook een fietsvergoeding.

• Je krijgt meteen een contract onbepaalde duur, aan 80% of 100%.

• Werkingsgebied: Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Solliciteren

Anneleen De Ridder
02/4864522
contact@sonja-erteejee.be