Functie

Schoonderhage is een vereniging die voorziet in opvang en huisvesting van volwassenen met een

mentale beperking. Schoonderhage is erkend en wordt gesubsidieerd door het Vlaams Agentschap

voor Personen met een Handicap (VAPH).

Binnen Schoonderhage staat het welzijn van bewoners en medewerkers centraal. De begrippen

solidariteit, kleinschaligheid en integratie geven onze werking vorm. Door die kleinschaligheid kunnen

we voor onze bewoners een warme woon-& werkomgeving garanderen. Onze medewerkers werken

nauw samen binnen het eigen begeleidingsteam & met alle andere medewerkers (logistiek,

administratie,…) binnen de organisatie. Zo vormt elke medewerker een onmisbare schakel in ons

streven naar bijzondere zorg voor bijzondere mensen !

De verschillende entiteiten van Schoonderhage werken gedecentraliseerd, de administratieve

diensten en directie werken overkoepelend vanuit de administratieve zetel in Pollare.

Voor ons Dagcentrum Aalst zijn we vanwege het pensioen van de huidige dagcentrumverantwoordelijke

op zoek naar een nieuwe collega-verantwoordelijke. Binnen het Dagcentrum Aalst werken een 45-tal

bewoners volgens hun persoonlijke activiteitenplanning in het houtatelier, de moestuin met kleine

boerderijdieren, de keukens waar dagelijks zelf het middagmaal wordt bereid & de bakkers zich

uitleven in de patisserie-activiteit, de crea-ateliers, de snoezelruimte,… Er gaan ook heel wat

activiteiten door buiten het dagcentrum-domein: sport, zwemmen, wandelen, fietsen,… en de

nabijheid van centrum Aalst zorgt voor geregelde uitstappen naar ‘ ’t stad’ (marktbezoek, cafébezoekje

of deelname aan allerhande festiviteiten). Voor alle pauze-momenten wordt er gewerkt met 2

leefgroepen om de kleinschaligheid zoveel mogelijk te bewaren.

Als dagcentrumverantwoordelijke sta je in voor de algemene organisatie van het dagcentrum.

In samenwerking met bewoners, personeelsleden van woningen en dagcentra, ortho-agoog, familie

van bewoners, arts, sociale dienst, dagelijks bestuur, directie, logistiek personeel, … streef je ernaar

het dagcentrum voor iedereen optimaal te organiseren volgens de basisprincipes van Schoonderhage.

De functie van dagcentrumverantwoordelijke omvat volgende kernopdrachten (zie uitgebreide functiebeschrijving voor de deeltaken):

• Personeelsbeleid: je creëert de sfeer en werkomstandigheden waarbinnen elk personeelslid zich optimaal kan inzetten

• Bewonersbeleid: je begeleidt de bewoners en volgt de bewonersadministratie op
• Beheer van de infrastructuur: je bewaakt de inrichting en organisatie van het gebouw teneinde een aangename werknomgeving te creëren

• Coördinerende functie: je bent in staat het geheel te overschouwen en alles op elkaar af te stemmen, zowel binnen het eigen dagcentrum als binnen de entiteit en Schoonderhage

• Schakelfunctie: je verzorgt de doorstroom van informatie tussen personeel, familie en bewoners naar directie en dagelijks bestuur en omgekeerd

• Samenwerking: je werkt op een constructieve manier samen met interne en externe diensten in functie van een optimaal bewoners- en personeelsbeleid

• Verantwoordelijkheidsfunctie: je bewaakt en consolideert een optimaal werkklimaat en een kwaliteitsvolle dienstverlening

Jouw profiel

Je hebt een hart voor onze bewoners en kan je vinden in de visie van Schoonderhage.

Je beschikt over volgende competenties:

• je beschikt over het nodige organisatietalent om alle facetten van het dagcentrum te organiseren. Een onverwachte afwezigheid van een collega, een bewoner die nood heeft aan een gesprekje over het activiteitenrooster,…: jij kan vlot schakelen & ziet mogelijkheden om dergelijke zaken op te vangen;
• je bent in staat zelfstandig te werken, verbetervoorstellen te formuleren en beslissingen te nemen;
• je bent een teamspeler en ziet de meerwaarde van op specifieke momenten mee te draaien in de werking, om zo de bewoners, je teamleden & de werking te leren kennen en een vinger aan de pols te houden;
• stressbestendigheid (ook in noodsituaties) is een van je troeven;
• je staat garant voor een goede informatiedoorstroom tussen alle betrokkenen & hebt oog voor discrete communicatie;
• je slaagt erin om met je duidelijke & oprechte communicatieskills begeleiders & bewoners te motiveren.

Je bent bereid om daguren occasioneel te combineren met avond-, nacht- en weekendwerk (permanentiesysteem van aantal avonden/weekenddagen per jaar, wordt binnen het team bepaald in overleg).

Je combineert een diploma in een menswetenschappelijke richting met stage- en/of werkervaring in de zorgsector, bij voorkeur met volwassenen met een mentale beperking. Ervaring in een coachende/leidinggevende functie is een pluspunt.

• De werking van de organisatie organiseren
• De activiteiten van een team coördineren
• Informatie over reglementen, technische evoluties en de resultaten van de activiteiten, ... meedelen en uitwisselen met verschillende instanties
• Het onderhoud van het patrimonium van de organisatie (gebouwen, uitrusting, ...) controleren en organiseren (onderhoud, opvolging van de werken, ...)
• De dienstverlening organiseren (maaltijden, schoonmaak, ...)
  De toepassing van procedures controleren

Aanbod

Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan. Bij voorkeur kan je zo snel mogelijk starten.

De verloning wordt bepaald o.b.v. de barema’s van PC 319.01 (max. hoofdopvoeder).

Bijkomend:

• Oog voor combi werk-privé bij opmaak van uurroosters (volgens vaste basis in maandstructuur)
• Fietsvergoeding - woon-werverkeer
• Voordelige aansluiting hospitalisatieverzekering
• Bijkomende verlofdagen
• Aansluiting bij voordelenplatform voor alle medewerkers (korting bij aankoop van kledij, elektronica, speelgoed, reizen,…)

Schoonderhage is een organisatie in volle groei, waar wordt geïnvesteerd in medewerkers: kansen bieden en ontplooiing stimuleren zijn sleutelbegrippen. Er worden dan ook voldoende vormingsmogelijkheden aangeboden, zowel individueel als in groep. Als nieuwe verantwoordelijke, word je een van onze ervaren verantwoordelijken toegewezen als mentor. Zo heb je naast de ondersteuning die je vanuit directie & administratie ontvangt, ook telkens een bijkomende hulp- ofafstemmingslijn.

Binnen Schoonderhage staan ervaren, geëngageerde en hulpvaardige collega’s klaar, die solidair samenwerken in een aangename werkomgeving. Solidair samenwerken, oprecht zijn en zorgzaam zijn, vormen de kerncompetenties voor alle medewerkers.

Solliciteren

Hanne Van Asbroeck
054 31 07 86
hanne.vanasbroeck@schoonderhage.be