Functie

Wij zijn een dienst van 18 gedreven collega’s die elke dag werken aan het verbeteren van de aansluiting tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt alsook de realisatie van een meer inclusieve arbeidsmarkt. Dat doen we door tal van initiatieven, netwerken en (Europese) projecten die we samen met onze talrijke partners opzetten.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, bekendmaking en verspreiding van leeromgevingen op de grens tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Je bouwt mee aan leeromgevingen waarin jonge tieners kennis maken met beroepen zodat hun blik op de arbeidsmarkt verruimd en ze een goed geïnformeerde studiekeuze maken. Daarnaast zet je mee in op de uitrol van leeromgevingen voor oudere doelgroepen in functie van de ontwikkeling van beroepscompetenties.

We doen met plezier jouw takenpakket uit de doeken:

• Je bent de spilfiguur om in co-creatie tussen onderwijsactoren en bedrijven nieuwe leer-werkomgevingen te ontwikkelen. Die leeromgevingen staan in het teken van horizonverruiming en studiekeuzebepaling als ze gericht zijn op jonge tieners (10-14 jarigen). Bij de oudere doelgroepen zijn ze gericht op de ontwikkeling van beroepscompetenties (3de graad secundair- en volwassenenonderwijs). Of beter nog, leer-werkomgevingen voor een combinatie van doelgroepen om zo mogelijkheden de ganse leerlijn uit te bouwen.
• Je begeleidt samenwerkingen tussen onderwijs- en beroepsprofessionals in het uitwerken van deze nieuwe leer-werkomgevingen.
• Je biedt methodische begeleiding en ondersteuning in co-creatieve processen om de nieuwe leer-werkomgevingen uit te werken en hebt oog voor de professionalisering van leerkrachten en beroepsprofessionals.
• Je bouwt vlot contacten uit met o.a. leerkrachten, professionals op de werkvloer, directies, ... Je brengt hun behoeften en noden in kaart en zoekt de win-win voor alle partijen.
• Je draagt realisaties uit met het oog op verduurzaming en opschaling naar andere omgevingen zoals scholen, bedrijven, studiedomeinen, sectoren.
• Waar relevant, werk je samen met andere provinciale organisaties en diensten zoals het APB Gouverneur Kinsbergencentrum, APB Havencentrum, APB Kamp C, ...

Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij jouw toekomstige diensthoofd Hans Gevers via tel. 03 240 56 33 of e-mailadres hans.gevers@provincieantwerpen.be.

Jouw profiel

• Je beschikt over minstens 1 jaar relevante werkervaring, tenzij je beschikt over minimum een masterdiploma. Indien je geen masterdiploma hebt maar wel 1 jaar ervaring, kan je deelnemen na het afleggen van een succesvolle redeneertest op master denkniveau.
• Je bent gericht op het creëren van samenwerking tussen organisaties en kan richting geven door jouw waarderend, coachende stijl.
• Je bent analytisch, luistert actief en reageert adequaat op meningen, behoeften en verwachtingen van anderen.
• Je houdt ten allen tijde rekening met gevoeligheden binnen de organisaties waarmee je werkt en kan daar wendbaar en creatief op inspelen. Zo blijf je gaan voor optimale samenwerkingsverbanden.
• Je overtuigt jouw gesprekspartners moeiteloos door jouw stijl en kennis van zaken.
• Je bent een gedreven netwerker . Door jouw sociale vaardigheden onderhoud je contacten en bouw je een netwerk uit waar je hele dienst de vruchten van kan plukken.
• Je formuleert uitdagende (én haalbare) doelstellingen voor jezelf én voor het thema flankerend onderwijsbeleid. Je gaat actief op zoek naar de best mogelijke manier om deze doelen te behalen en zet hiervoor de juiste methodieken in.
• Je beschikt over bagage in begeleidingsmethodieken en ervaring met procesbegeleiding . Je weet van aanpakken en organiseert vlot bijeenkomsten en overlegmomenten tussen onderwijs- en werkveldprofessionals met verschillende agenda’s en communicatiestijlen.
• Je bent goed op de hoogte van hedendaagse tendensen en uitdagingen in het onderwijs en op de arbeidsmarkt .

• De visie en strategische doelstellingen van de actieprogramma's van de overheid uitwerken
• De actieprogramma's van de overheid bepalen in een domein: Economische ontwikkeling (integratie, vorming, tewerkstelling, ...)
• Projecten aanmoedigen op lokaal, regionaal, nationaal, Europees, ... niveau
  De realisatie ervan aansturen
• Een partnernetwerk uitbouwen en mobiliseren (andere overheidsdiensten, verenigingsnetwerk, privébedrijven, ...)
• Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven
• Projecten of opdrachten in het domein: Opvoeding, onderwijs
• De doelstellingen en de inzet van mensen en financiële middelen bepalen

Aanbod

Wij bieden jou een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.

Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen €3.714,32 - €5.779,72.

Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Met extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van 8 euro/dag
• Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten aan voordelige voorwaarden
• Aanvullende ziekteverzekering
• Tweede pensioenpijler (extra legaal pensioen)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• 36 jaarlijkse vakantiedagen
• Glijdende werkuren en thuiswerken
• Laptop
• Fietsleasing
• Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
• Mogelijkheid om verder te groeien dankzij verschillende opleidingen
• Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, …
• Sporten in en rond het provinciehuis (o.a. fitness, zwemmen, yoga, …)
• Gebruik van dienstwagens -en fietsen voor dienstverplaatsingen

Solliciteren

Birgit Baats
03 240 54 53
birgit.baats@provincieantwerpen.be