Functie

Payroll - Bouw gerelateerd - Payroll, Sociale Wetgeving zijn dit jouw zoektermen?
Lees zeker verder!!!!

Ter versterking van het Payroll team zijn we voor onze klant in Geel op zoek naar een nieuwe medewerker. Je zal terechtkomen in een team van 4 collega's met een 3-delig takenpakket.

* Tijdsregistratie: voor de correcte verwerking en opvolging van tijdsregistratie.

* Loonadministratie: in de bouwsector gelden 2 uitbetalingsperiodes voor de
arbeiders. Hiervoor worden de voorschotten en op het einde van de maand de
afrekeningen opgesteld, dit voor gemiddeld 250 arbeiders.

* Sociale documenten: pas je toe op interne procedures en richtlijnen. Dossiers
worden opgemaakt bij aanwerving, uitdiensttreding, pensioen,
loopbaanonderbreking,.. en een accurate opvolging uiteraard!

Jouw profiel

* Zeer dynamische en aangename werkomgeving waar je terecht komt,
* Bouwsector is verbonden aan 3 weken in de zomer en 2 weken tijdens kerst als
collectieve sluiting. Deze financieel gezonde onderneming investeert in jouw
zelfontplooiing en groeikansen, naast het aanbieden van een aantrekkelijk
verloningspakket!
* Nederlands, Frans en Engels

• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)

Aanbod

* Je bent in het bezit van een kennis rond PC 124.
* Kennis van sociale wetgeving is noodzakelijk voor het uitvoeren van deze functie.
* Je kunnen behelpen in het Engels en Frans is belangrijk voor alle medewerkers
goed te woord te kunnen staan,
* Je kan je weg vinden in nieuwe computersystemen en goed werken met Excel,
Discretie zit in je nature en is van groot belang in deze functie,
* Je hebt de mogelijkheid om 10 dagen per jaar thuiswerk te verrichten.

Solliciteren

AGO Jobs & HR
+32 14 58 72 19
geel.office@ago.jobs