Functie

Deze onderneming ( 450 medewerkers), gekend om de waarden : samenwerken - eigenaarschap - betrouwbaarheid - ondernemerschap is in volle groei en daarom opzoek naar een 2-tal techniekers om hun team te versterken.

Jouw takenpakket:

- 60% van je takenpakket gaat mechanisch ( lagers/rollers vervangen, kettingen, ...) en 40% elektrisch zijn

Minimale niveau op elektrisch vlak om succesvol te kunnen zijn:

- al eens een sturing van een motor gereviseerd te hebben of anders verwoord een motor van een "machine" van binnen gezien te hebben

- elektrische schema's kunnen lezen

- technische documentatie kunnen begrijpen

Extra om te vermelden is dat je collega's en je HR bij deze onderneming er echt alles willen aandoen zodat je "gelukkig" bent op het werk. Een goed loon, interne doorgroei- en opleidingsmogelijkheden behoren dan ook bij je takenpakket.

Indien je beschikt over heel wat ervaring , dan is dit natuurlijk een voordeel want dan ben je meteen inzetbaar!

Indien geen of weinig ervaring en je beschikt bijvoorbeeld over een bachelordiploma , laat gerust iets weten want met een goede opleiding & begeleiding is het misschien ook mogelijk om in je droomjob te geraken.

Jouw profiel

Extra info:

- verlof: de 20 dagen verlof mag je zelf inplannen! Overuren om zo meer verlof te kunnen hebben kunnen gemaakt worden!

- uren van werken: 6u-14u, 14u-22u en de vaste nacht!

- Je werkt in een propere omgeving , maar je gaat natuurlijk ook als onderhoudstechnieker/technieker je handen moeten vuil maken!

- beurtrol: preventief onderhoud & oplossen van storingen!

• De voorwaarden en modaliteiten voor interventies aan elektrische installaties of uitrusting bepalen en het gereedschap klaarmaken
• De opvolggegevens van interventies registreren en de informatie doorgeven aan de betrokken dienst

Aanbod

- loon: meteen een "goed" loon, zelfs nog individueel bespreekbaar op vlak van opstartniveau. Verhogingen zijn nadien heel transparant raadpleegbaar.

- overuren kunnen gemaakt worden! Hier krijg je recuperatie voor en worden na 6 minuten aan 150% vergoed!

- een bedrijf waar je kansen krijgt en waar er echte doorgroeimogelijkheden zijn!

- persoonlijke opvolging op vlak van "met plezier gaan & blijven werken" door mezelf als jouw externe vertrouwenspersoon !

DOEL: LANGDURIGE SAMENWERKING

Je kan starten, afhankelijk van je ervaring, met een contract van onbepaalde duur, bepaalde duur, korte interimperiode, werkplekleren, ...

Solliciteren

Convents Kurt
0472 882230
kurt@celeko.be