Job 23 van 119

De Lijn


Job | Projectmanager Techniek Grootschalige Infrastructuurwerken


Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.


Word onze Projectmanager voor grootschalige infrastructuurprojecten.

Functie:

De Lijn is een van de meest zichtbare bedrijven van Vlaanderen: we zorgen 365 dagen per jaar voor mobiliteit. Techniek is onze ondersteunende business. Dankzij techniek kunnen wij over de juiste infrastructuur beschikken, zoals tramsporen en werkplaatsen. De Werkvennootschap, een zuster entiteit binnen het Vlaams departement Mobiliteit en Openbare Werken, realiseert in dit kader ten voordele van De Lijn enkele grootschalige infrastructuurprojecten zoals Brabantnet (Sneltram A12 en Luchthaventram) en HOV in Limburg. We zoeken een ervaren projectmanager die samen met ons deze projecten opvolgt en in alle fases (van initiatie tot en met uitvoering) het belang van De Lijn verdedigt.

Ondernemen met techniek: aan de slag als projectmanager voor grootschalige infrastructuurprojecten.


Je voornaamste doel in deze job is het realiseren en bewaken van projectdoelstellingen op het vlak van tijdsplanning, scope, geld, kwaliteit, informatievoorziening en het functioneren van het projectteam. Dit om finaal een optimale nieuwe infrastructuur te garanderen en dit zowel naar beschikbaarheid als naar onderhoud gedurende de volledige levensduur. Dit gaat van nieuwe HOV-lijnen met nieuwe haltes tot het aanleggen van nieuwe tramlijnen incl stelplaats. Hierbij hou je rekening met de geldende voorschriften, vooropgestelde normen en budgetten, en de Wetgeving op Overheidsopdrachten. Een goede technische basis is vereist, maar daarnaast kan je altijd een beroep doen op technische experts in elk domein.

Jouw verantwoordelijkheden in deze rol:

  • de SPOC-functie voor specifieke investeringsdossiers met De Werkvennootschap en interne en externe stakeholders vervullen om zo scope, budget en kwaliteit te waarborgen van deze projecten ten voordele van De Lijn;
  • de inhoudelijke uitwerking en realisatie van deze grootschalige en complexe infrastructuurprojecten opvolgen;
  • experts binnen het interne projectteam functioneel aansturen, zodat zij goed en snel presteren;
  • de kwaliteit van projecten op procedureel, administratief en technisch vlak waarborgen door middel van cross-checks en reviews.

Jouw werk concentreert zich op de volledige cyclus van een project: vanaf het eerste idee tot en met de uitvoering en ingebruikname van een project. Hierbij neem je geen genoegen met het louter bewaken van projectvoorwaarden en het succesvol afronden van projecteisen: tijdens elk project denk je actief mee. Net zo bied jij die toegevoegde waarde.


We zoeken uitzonderlijke mensen met projectmanagement skills. Je typeert jezelf als een projectmanager met oog voor het team. Je toont lef, neemt initiatief en kunt goed zelfstandig werken.

  • Als generalist weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en kan je je snel procedures eigen maken.
  • Communicatie is belangrijk: je schakelt veel met interne klanten, De Werkvennootschap (en zijn onderaannemers) en op het terrein met lokale overheden en wegbeheerders.
  • Jouw ervaring van 10 jaar of meer en technische basis is onmisbaar in jouw functie als succesvolle projectmanager. Pas dan kan je inspelen op de uitdagingen en beoordelen of een project aansluit op de wensen van De Lijn.
  • Je hebt een Masterdiploma, bij voorkeur in een bouwtechnische richting, of je bent gelijkwaardig door ervaring.


Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever' noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.

We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:

  1. Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kunt rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het startloon € 5.066,47.
  2. Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
  3. Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
  4. Vakantiedagen: Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kunt dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
  5. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen.
  6. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kunt werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis. Er wordt wel verwacht dat je 2 à 3 keer per week aanwezig bent op kantoor.

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²!

Meer informatie

Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Micha Cole (0475 827 033) voor functie gerelateerde vragen met Michael Laeremans (0477 427 050)


SOLLICITEREN