Functie

Functieomschrijving:

De projectleider is de eindverantwoordelijke voor het financieel en administratief beheer van 1 of meerdere projecten van A tot Z. Hij/zij geeft leiding en coördineert de samenwerking tussen de werfleiders, eigen arbeiders, leveranciers en onderaannemers. Daarenboven staat hij in nauw contact met de interne teken-, calculatie-en aankoopdienst die het project voorbereidt.

· Autonoom leiding geven over het interne operationele, financiële en administratieve bouwproces van meerdere projecten

· Coördinatie en communicatie met onderaannemers en toeleveranciers

· Zorgvuldige (opvolging van de) planning van A tot Z & het budget, afwerking binnen deadline

· Interne samenwerking met collega’s (vb aankoop & calculatie)

Jouw profiel

• Je beschikt over een professionele bachelor of master in een bouwgerelateerde opleiding
• je hebt min. 5 jaar relevante werkervaring
• Gedreven en ambitieus om kwalitatief werk af te leveren
• Je stelt je flexibel op en bent stressbestendig
• Je bent klantgericht, communicatief sterk & in staat een duurzame relatie uit te bouwen met diverse stakeholders (zowel intern als extern)
• Je kan je identificeren met de familiale bedrijfscultuur en de kernwaarden van RECON Bouw NV (en ruimer de RECON Group)
• Je combineert een grote verantwoordelijkheidszin met de nodige accuraatheid en bent flexibel ingesteld

• Je kan vlot overweg met de courante officepakketten en bouwgerelateerde software

Kortom: ben jij de geboren communicator, planner & administratieve multitasker met een degelijke technische bagage en een stevige portie doorzettingsvermogen die wij zoeken?

• De gelijkvormigheid met de regels, procedures en kwaliteitsvoorschriften opvolgen en controleren
• De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen
• Ongevallen of schadegevallen aangeven
• Facturatie opstellen
• Op de werf de bevoorrading van materieel en materialen, de locatie van machines en de opslagzones organiseren
• Een werf aan een klant opleveren
  Het rapport van oplevering bekomen
• Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
• Het personeel evalueren
  Noden aan competentieontwikkeling identificeren (loopbaan, opleidingen, ...)
• Meerwerken vaststellen en aan de bouwheer voorleggen om in het contract op te nemen
• Het werfdossier aan de werfleider voorstellen
  Technisch advies geven over de materialen en de toepassing
• Vanuit het project de technische, financiële en menselijke middelen bepalen
  De werken plannen
• Leveranciers, (onder)aannemers raadplegen en selecteren

Aanbod

· Een competitief salaris met aanvullende extra-legale voordelen dat meegroeit met jouw ervaring, competenties en kennis

· Je komt terecht in een solide, familiale en ondernemende KMO

· Direct contact met familiale directie en korte communicatielijnen

· Een spiksplinternieuw bedrijfsgebouw met fitnessruimte en 10-tallen enthousiaste collega’s krijg je er gratis bovenop

· Partner van groeiende en dynamische ondernemingsgroep

Solliciteren

Sofie Willems
0477610350
sofie.willems@recongroup.be