Functie

Zoek je een uitdagende positie waarbij je verantwoordelijk bent voor het verbeteren van technisch onderhoud en facilitaire activiteiten in een logistieke setting?

Verantwoordelijkheden:

• Optimaliseren van preventief plan en herstelonderhoud voor gebouwen, installaties en terreinen.
• Coördineren van veilige bedrijfs- en onderhoudsactiviteiten.
• Implementeren van asset management systeem.
• Handhaven van veilige werkomgeving en naleving van wetgeving.
• Uitvoeren van inspecties en budgetbeheer.
• Beheren van technische bedrijven en samenwerken voor klantbeleving.

Jouw profiel

• Bachelor in relevante discipline of relevante ervaring.
• Diepgaande kennis van facilitair management en technische installaties.
• Begrip van milieubescherming en energiebeheer.
• Leiderschapsvaardigheden voor technisch personeel.
• Probleemoplossend vermogen en doorzettingsvermogen.
• Teamspeler met respect voor anderen.
• Basiskennis van bouwregelgeving in België.
• Voorkeur voor directe observatie en feitelijke besluitvorming.
• Uitstekende communicatievaardigheden in het Engels en een van de twee Belgische talen.

• De uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en de conformiteit van de uitbating van infrastructuur of gebouwen controleren (begaanbaarheid in de winter, herstellingen, ...)
• Leveranciers of dienstverleners selecteren
  Onderhandelen over contractvoorwaarden
  De geleverde diensten of producten controleren
• De exploitatiebehoeften en –vereisten evalueren (aanpassingen, renovaties, aankopen) en technisch-economische oplossingen bepalen
• Teams, diensten, afgevaardigden, directies, ... adviseren en technisch bijstaan
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• De exploitatiestrategie van de infrastructuur en herzieningen hieraan (helpen) vastleggen
• Dienstverslagen opstellen en actualiseren (operaties, werkzaamheden, incidenten, aanpassingen, ...)
• Controleren of veiligheids- en exploitatievoorschriften en -procedures nageleefd worden (verkeerscirculatie, signalisatie, ...)
• Contracten met onderaannemers of leveranciers opvolgen en coördineren (verlengingen, nieuwe contracten, vervaldata, ...)
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• Menselijke en materiële middelen organiseren en onderhoudsoperaties coördineren aan wegeninfrastructuur, kunstwerken, gebouwen, ...
• Schade analyseren (beschadigingen, weersomstandigheden, ...) en de gepaste acties ondernemen
• Projecten, plannen, programma?s van aanpassingswerken en onderhoud uitwerken of aanbevelen (planning, technische studies, ...)
• Een project leiden

Aanbod

Een gepersonaliseerd salarispakket: we weten dat iedereen andere behoeften heeft, dus kan je jouw salaris aanvullen met voordelen die je vandaag het meest nodig hebt. Een auto, extra vakantiedagen, een leasefiets ... de keuze is aan jou dankzij ons Flex Income Plan!

Persoonlijke begeleiding: wij geloven in de kracht van menselijke contacten, dus wijzen we je een toegewijde talent manager toe die altijd voor je klaar staat. Of je nu ondersteuning nodig hebt bij uitdagende projecten of gewoon een luisterend oor, je talentmanager is er voor je.

Carrièreplanning en professionele ontwikkeling: ons learning & development team is er om je te helpen je droomcarrière uit te bouwen. Beschouw hen als je fairy godparents - maar dan met minder bibbidi-bobbidi-boo.

Team evenementen: a team that plays together, stays together. Van een drankje na het werk tot een quizavond: wij zorgen ervoor dat je je een deel van de familie voelt.

We care, we grow, we recognize: we investeren in deze 3 pijlers om je een duurzame carrière te garanderen. We nemen tal van initiatieven die je helpen gezond en gelukkig te blijven, zodat je elke uitdaging kan aangaan en je steeds gewaardeerd voelt.

Uitdagende projecten en een ondernemende cultuur: maak je borst maar nat en bijt je vast in indrukwekkende projecten. Het is net als de Olympische Spelen, maar dan zonder lycra.

Leren van peers: als technisch expert maak je deel uit van onze chapters: levendige communities gevuld met collega’s die gepassioneerd zijn over een bepaald expertisegebied. in onze chapters draait alles rond het bevorderen van leren binnen jouw vakgebied - op een leuke en informele manier!

Klinkt als muziek in de oren? Laten we elkaar beter leren kennen! Neem contact op met onze recruiter Sandrine via sandrine.vantichelen@cx.randstaddigital.be of via 0492 11 67 73.

Solliciteren

Sandrine Van Tichelen
0492116773
sandrine.vantichelen@cx.randstaddigital.be