Functie

EcoWerf voert voor én samen met haar 28 steden en gemeenten in Oost-Brabant een duurzaam en integraal afvalbeleid dat vernieuwt en vooruitdenkt. EcoWerf zorgt voor de inzameling en verwerking van het huishoudelijk afval in 28 gemeenten in Oost-Brabant. 400 medewerkers staan in voor de dagdagelijkse dienstverlening aan 435.000 inwoners. Dagelijks zijn er meer dan 150 chauffeurs en laders met 60 ophaalwagens en containerwagens op de baan. Inwoners kunnen terecht bij 80 parkwachters in 24 recyclageparken en op 306 glasbolsites. 10 medewerkers zorgen in de composteringsinstallatie in Leuven voor de verwerking van zo’n 50.000 ton gft tot waardevolle compost. Zo maken we een circulaire economie mogelijk.

EcoWerf zoekt ter versterking van haar diensten een:

Teamcoach en Talentmanager – Barema: niveau B – contract onbepaalde duur

Jouw taak:

• Na een inwerkperiode coördineer je in samenspraak met de regioverantwoordelijken de teamwerking binnen de dienst Recyclageparken.
• Je geeft leiding aan de regioverantwoordelijken en ondersteunt hun in personeelsbonden zaken: opvolging van de parkwachters, evaluatie- en functioneringsgesprekken, opvolging van psychosociaal welzijn, opvolging van het aanwezigheidsbeleid.
• Je neemt deel aan een beurtrolsysteem ter ondersteuning van de parkwachters. Dit houdt in: dagpermanentie (1 dag per week) en na een inwerkperiode de avondpermanentie van thuis, op weekdagen (17u00 – 20u00) en op zaterdag (8u00 – 17u00) en dit om 5 weken.
• Samen met de deskundige werving en selectie van de Personeelsdienst voer je sollicitatiegesprekken voor de aanwerving van parkwachters. Je staat in voor het onthaal van de nieuwe collega’s.
• Je organiseert en coördineert alle opleidingen binnen de dienst Recyclageparken.
• Je biedt ondersteuning aan de Verantwoordelijke planning en administratie bij administratieve taken en personeelsplanning. Dit laatste veronderstelt dat je op termijn een doorgedreven kennis verwerft van de planningssoftware zodat je een volwaardige back-up bent voor je collega die de personeelsplanning doet.
• Je neemt deel aan het kwartaaloverleg met het Management.
• Je rapporteert aan de dienstverantwoordelijke Recyclageparken.

Jouw profiel

• Je beschikt minimum over een bachelor diploma.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen.
• Werken met mensen is echt iets voor jou.
• Je hebt een ‘hands on‘-mentaliteit en beschikt over een goed praktisch en operationeel inzicht.
• Je kan zowel beslissingen maken op lange termijn als inspelen op plotse veranderingen.
• Je bent mensgericht en ervaring in coaching en leiding geven is een voordeel.
• Je hebt een open manier van communiceren en je kan moeilijke boodschappen op een opbouwende manier brengen.
• Je bent bereid in te stappen in een permanentiesysteem.
• Je bent een echte teamspeler, positief ingesteld maar je kan ook zelfstandig werken.

• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
• Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
• Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
• HR-activiteiten aansturen: Opleiding
• Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
  Gepaste maatregelen nemen
• HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
• HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering

Aanbod

• Vast contract.
• We bieden je een stabiele en gevarieerde werkomgeving met flexibele werkuren.
• Jouw salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques …).
• Je hebt recht op 35 vakantiedagen, glijdende werkuren en de mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk
• Je komt terecht in een boeiende omgeving die ruimte biedt voor persoonlijke inbreng, ontplooiing en bijscholing.

EcoWerf staat open voor elk talent ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Solliciteren

Frie Pardon
016 28 43 21
frie.pardon@ecowerf.be