Functie

· Je staat samen met de hoofdverpleegkundigen , de paramedici en experten garant voor de continuïteit in de zorgverlening. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging en bewaakt de kwaliteit van wonen, leven en zorg op alle afdelingen.

· Je bewaakt de efficiënte inzet van middelen en personeel .

· Je bewaakt de correcte uitvoering van het woonzorgdecreet en de naleving van de VSB- reglementering.

· Je zorgt ervoor dat iedereen kan doen waar hij goed in is en hebt daarin als leidinggevende een voorbeeldfunctie .

· Naast de verantwoordelijkheid voor de zorg zélf, ben je als zorgmanager een verbindende factor binnen de organisatie.

Jouw profiel

· Je hebt 5 jaar of meer ervaring op beleidsniveau of vanuit een leidinggevende functie.

· Je straalt enthousiasme en vertrouwen uit en maakt van kwaliteitsvolle zorg een prioriteit.

· Je bent sterk in plannen en organiseren met zin voor initiatief.

· Je hebt financieel inzicht en bent resultaat- en oplossingsgericht.

· Je bent besluitvaardig en communicatief sterk.

· Je draagt de visie van de organisatie uit in je dagelijks handelen en kan strategisch denken.

· Je bent complementair aan het bestaand managementteam.

• Informatie over reglementen, technische evoluties en de resultaten van de activiteiten, ... meedelen en uitwisselen met verschillende instanties
• Het gerontologisch project van een regio bepalen of ertoe bijdragen
• De activiteiten van een team coördineren
• De werking van de organisatie organiseren
• Toezicht houden op een gezondheidsinstelling: met 40 tot 200 bedden
• De organisatie vertegenwoordigen en communicatieacties voeren bij actoren van het sociaal-economisch veld
• Het onderhoud van het patrimonium van de organisatie (gebouwen, uitrusting, ...) controleren en organiseren (onderhoud, opvolging van de werken, ...)
• Een activiteitenverslag van een organisatie, instelling of onderneming opstellen
  Een vooruitgangstraject opstellen

Aanbod

· Een hartelijk welkom in een warme , familiale en respectvolle omgeving.

· Voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.

· Marktconform salarispakket volgens de officiële barema’s met overname van relevante anciënniteit (IFIC 19).

· Een pakket aan extralegale voordelen: maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling sociaal abonnement openbaar vervoer, hospitalisatie- en groepsverzekering, gratis griepvaccin, …

· Via de GSD-V PlusPas heb je talloze interessante kortingen binnen de culturele, recreatieve en commerciële sector.

· 26 verlofdagen, 14 feestdagen.

· De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen , scholings- en doorgroeimogelijkheden.

· Spetterende personeelsfeesten om de teamspirit te bevorderen.

Geprikkeld om bij ons te komen werken? Stuur ons jouw CV en motivatiebrief. Overtuig ons van je enthousiasme, gedrevenheid en zorgzaamheid.

Solliciteer en ga uit je ‘Dak’!

Solliciteren

Marianne Dumez
050 44 57 89
marianne.dumez@knokke-heist.be