Functie

Voor de versterking van onze mechanische afdeling kijken wij momenteel uit naar een Teamverantwoordelijke .

Wat behoort er tot jouw takenpakket?

• Je verzekert de continuïteit binnen de garage en zorgt voor de kwalitatieve uitvoering van de mechanische activiteiten.
• Je coördineert en begeleidt hierbij een team van een 10-tal medewerkers en staat in als back-up van de Technical Manager.
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving met oog op orde en netheid.
• Naast de dagdagelijkse aansturing van de activiteiten ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de prioriteitenlijst en de technische budgetten (FTE, onderhoud).
• Daarnaast garandeer je de personeelsbezetting en beheer je het overzicht over de arbeids-en verlofplanning.
• Je komt terecht in een rotatiesysteem van telefonische permanentie met bijhorende vergoeding.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Maintenance & Technical Manager.

Jouw profiel

• Je bent een peoplemanager en hebt reeds ervaring binnen een leidinggevende rol.
• Je hebt een brede mechanische kennis van vrachtwagens.
• Je kan je uitdrukken in verschillende talen (NL-FR-ENG).
• Je bent flexibel naar werkuren (geen 9-to-5 mentaliteit).
• Je beschikt over de nodige drive en stressbestendigheid.

• Toezicht houden op een organisatie of een voertuigenpark voor: Vrachtwagens, voertuigen voor goederentransport
• Het reglementair gebruik van voertuigen opvolgen en controleren (technische controles, verzekeringen, ...)
• Bevoorradings- en uitrustingsbehoeften bepalen en bestellingen plaatsen (gereedschap, reserveonderdelen, brandstoffen, ...)
• Een organisatie boekhoudkundig en administratief beheren
• De toewijzing van voertuigen plannen en opvolgen (beschikbaarheid, duur, modellen, ...)
• De opvolggegevens van de activiteiten registreren (reparatie, gebruik, verbruik, ...)
• Leveranciers of dienstverleners selecteren
  Onderhandelen over contractvoorwaarden
  De geleverde diensten of producten controleren
• De nood aan reparatie, onderhoud, specifiek gebruik, ... vaststellen en interventies of aangepaste acties bepalen (soort, duur, kosten, voorwaarden, ...)
• Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften
• De kosten voor het gebruik van de voertuigen opvolgen en analyseren (beheer, optimalisatie, verbruik, outsourcing, ...)
• De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen
• Contracten met onderaannemers beheren (outsourcing, prestaties, ...)
• Afwijkingen, storingen en klachten vaststellen en corrigerende of preventieve acties ondernemen (reparaties, controles, ...)
• De nood aan vernieuwing, uitbreiding of evolutie van het wagenpark bepalen

Aanbod

• Een boeiende en gevarieerde job in dagregime.
• Een vaste job binnen een dynamisch stabiel bedrijf.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Kans om opleidingen te volgen via Sitra bij externe partners.
• Happiness@work met heel veel leuke activiteiten.
• Gratis fitness ter beschikking binnen het bedrijf.

Solliciteren

Fien De Coninck
057 57 57 40
f_deconinck@sitra-group.com