Functie

Ben jij een enthousiaste vakman die niet alleen graag zelf de handen uit de mouwen steekt, maar ook geniet van het coördineren van een team? Dan ben jij misschien onze toekomstige ploegbaas gebouwen!

Je zorgt voor het onderhoud en kleine aanpassingswerken aan de gemeentelijke gebouwen en hun technische uitrusting. Daarnaast heb jij de leiding van je subteam.

Bekijk zeker de functiebeschrijving in de bijlagen voor concrete informatie over je takenpakket.

Jouw profiel

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs
• je hebt reeds een minimale leiderschapservaring opgedaan in de werk – en/of de privésfeer. Een eerste vorm van leiderschapservaring uit de privésfeer waarmee je kan aantonen dat je bereid bent om initiatief te nemen om zaken klaar te krijgen is voldoende. Vergeet dit zeker niet aan te tonen door middel van je CV of je motivatiebrief.
• ervaring in de sector is een pluspunt
• je hebt een rijbewijs B en bent bereid om een rijbewijs C te behalen
• je slaagt voor de selectieproeven
• je bent medisch geschikt voor de functie
• je bent bereid tot het volgen van bijscholing waar nodig

• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• Een project leiden
• Schade analyseren (beschadigingen, weersomstandigheden, ...) en de gepaste acties ondernemen
• De uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en de conformiteit van de uitbating van infrastructuur of gebouwen controleren (begaanbaarheid in de winter, herstellingen, ...)
• Projecten, plannen, programma?s van aanpassingswerken en onderhoud uitwerken of aanbevelen (planning, technische studies, ...)

Aanbod

• een boeiende en gevarieerde job. Je krijgt de kans om te komen op plekken waar een ander niet komt
• verantwoordelijkheid, vrijheid & autonomie in de manier van uitvoering van je taken
• functioneren in een hecht team van medewerkers
• voltijds tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur (37,50 uur/week)
• een geïndexeerd bruto maandloon van minimum 2.303,39 en max. 4.215,79 euro afhankelijk van je anciënniteit (verloning volgens loonschaal C1-3 )
• maaltijdcheques van 8 euro per dag
• ecocheques van 100 euro
• fietsvergoeding of een vergoeding voor het openbaar vervoer
• interessante werkuren
• interessante verlofregeling (mininum dertig verlofdagen) die bijdragen aan een evenwichtige werk-privébalans
• diverse sociale voordelen
• tweede pensioenpijler
• gratis hospitalisatieverzekering

Vraag zeker naar een loonsimulatie indien je dit wenst!

Solliciteren

Dries Herseele
016 26 94 28
vacature@haacht.be