Functie

Het Departement Management van de Faculteit Bedrijfswetenschappen en Economie zoekt een voltijdse (100%) doctoraatsbursaal in het domein van Inclusief leiderschap (HRM/Organisatiegedrag).

Functie

• Je werkt actief aan een doctoraal proefschrift in het domein van Management, HRM en Organisatiegedrag rond het topic van inclusief leiderschap.
• Je werkt mee aan het vierjarige onderzoeksproject “ALL ON BOARD! But are they really? The paradoxical impact of inclusive leadership on employees' citizenship and withdrawal behavior”, gefinancierd door het Fonds Wetenschappelijk Onderzoek – Vlaanderen (FWO) en geleid door Kim De Meulenaere (UAntwerpen).
• Je onderzoekt de complexiteit van inclusief leiderschap in hedendaagse diverse werkomgevingen. Hierbij belicht je zowel de positieve als de mogelijke negatieve effecten van inclusief leiderschap, gericht op het bevorderen van een gevoel van 'belonging' onder werknemers, terwijl het ook hun unieke identiteiten respecteert. Cruciaal binnen dit onderzoek zijn de samenwerkingen met organisaties zoals SDWorx en VDAB, waarin jij de leidende rol neemt voor de dataverzameling.
• Je zal voornamelijk onderzoek doen aan de UAntwerpen binnen het departement Management maar voor dit project zijn internationale academische samenwerkingen met vooraanstaande onderzoekers zoals Lynn Shore (Colorado State University, VS), Beth Chung (San Diego State University, VS) en Astrid Homan (Universiteit van Amsterdam, NL) van groot belang. Dat betekent dat je ook zal reizen naar Nederland en de VS voor je onderzoek.
• Je verrijkt je kennis door deel te nemen aan doctoraatscursussen en aanvullende opleidingen.
• Je neemt deel aan internationale wetenschappelijke conferenties en workshops.
• Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject.
• Je neemt een beperkt pakket van onderwijs- en onderzoeksondersteunende taken op.

Jouw profiel

• Je behaalde een masterdiploma in Toegepaste Economische Wetenschappen/Sociaal Economische Wetenschappen/Sociale Wetenschappen/Handelswetenschappen of gelijkwaardig.
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Je werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je hebt een gezonde portie zelfdiscipline en voldoende zelfsturend en zelflerend vermogen.
• Je wenst je te ontwikkelen tot een zelfstandig onderzoeker.
• Je bent gemotiveerd om jouw onderzoek te presenteren op (internationale) conferenties.
• Je bent bereid en enthousiast om deel te nemen aan onderzoeksverblijven in het buitenland.
• Ervaring met kwantitatieve onderzoekstechnieken is een pluspunt.

• Studenten en docenten adviseren en technische steun geven bij hun oriëntatie, hun zoektocht naar een stageplaats of een project
• Onderzoekswerk van studenten begeleiden (thesis, scriptie, ...)
• Lessen, werkcolleges of practica leiden en kennis of technieken aan studenten aanleren
• Onderzoekswerk superviseren, uitvoeren en resultaten voorstellen

Aanbod

• Het project heeft een looptijd van 4 jaar. We bieden een doctoraatsbeurs aan voor een periode van 1 jaar. Bij jaarlijkse positieve evaluatie wordt de beurs telkens met één jaar verlengd, tot een totale periode van 4 jaar is bereikt.
• De voorziene startdatum is 1 oktober 2024 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je werkt grotendeels op Campus Stad, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren

Mirte Verhaert
0472 57 56 81
mirte.verhaert@uantwerpen.be