Functie

Wat ga je doen?

Als technicus medische apparatuur word je ingeschakeld op de dienst Biotechniek.

• Je zorgt ervoor dat de medische apparatuur binnen het ziekenhuis in optimale staat blijft.
• Je staat in voor preventief onderhoud aan en herstelling van medische apparatuur.
• Je ziet de apparaten continu na op werking en veiligheid en zorgt voor de kalibratie met behulp van meettoestellen.
• Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen en collega’s van ondersteunende diensten.
• Je geeft informatie aan de gebruikers over een correct gebruik van de apparatuur.
• Je volgt interventies van externe firma’s op.
• Je doet de vereiste administratieve werkzaamheden en registreert alle uitgevoerde interventies in het beheersysteem.

Jouw profiel

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt een graduaat/bachelordiploma elektronica of elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring.
• Een bijkomende opleiding of ervaring op het gebied van medische apparatuur is een pluspunt.
• Je bent leerbereid, en kan om met het Engels van technische documentatie.
• Je beschikt over een degelijke IT-kennis.
• Je kan zelfstandig werken met aandacht voor kwaliteit en veiligheid, maar werkt ook vlot in teamverband.
• Je bent sociaal vaardig en vlot in jouw communicatie, gezien de vele interne en externe contacten.
• Je bent bereid om site overschrijdend te werken en op termijn in te stappen in een permanentiebeurtrol (1 op 6).
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

• Een storing in de installatie lokaliseren en technische oplossingen en herstellingsvoorwaarden bepalen
• Machineonderdelen controleren en assembleren vóór aflevering (mechanische of hydraulische transmissie, veiligheidsuitrusting, stabilisator, ...)
• De componenten van defecte systemen identificeren, herstellen of vervangen (tandwielstellen, kogellagers, hydraulische verdelers, onderdelen van gestuurde processen, ...)
• De uitrusting onderhouden (motoren, hydraulische installaties, mechanismen, ...)

Aanbod

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een voltijdse of deeltijdse tewerkstellingsbreuk van minimum 32 uren/week.
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,35 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling .
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

De indiensttreding wordt voorzien vanaf 1/09/2024

Solliciteren

Dennis Van Poelvoorde
050 36 58 36
dennis.vanpoelvoorde@stlucas.be