Functie

FUNCTIEDOEL : De dagelijkse werking van de kinderopvang waarborgen volgens visie en missie van de organisatie. Zelfstandig activiteiten organiseren, met oog voor welbevinden van de kinderen en betrokkenheid met de ouders. Je werkt hygiënisch en efficiënt en zorgt voor een correcte rapportering naar de verantwoordelijke.

PLAATS IN DE ORGANISATIE : Je werkt samen met de verantwoordelijke in teamverband aan de dagelijkse werking van een kinderopvanginitiatief.

FUNCTIE-INHOUD : Je garandeert de dagelijkse werking van een kinderopvang waarbij je oog hebt op het zelfstandig organiseren van activiteiten. Je gaat samen met het team plannen waarbij het welbevinden van de kinderen voorop staat. Je rapporteert uit eigen initiatief naar collega's en verantwoordelijke en kijkt kritisch naar je eigen functioneren maar ook de algehele werking. Je staat open bij te leren en feedback zie jij als een geschenk om je persoonlijke werking te verbeteren. Je zorgt voor een warm onthaal en maakt extra tijd voor ieder kind en zijn ouder. Je zorgt voor de veiligheid en bent aandachtig in je verzorgend handelen. Je zorgt voor organisatie en overzicht in het onderhoud en hebt respect voor de verkregen materialen. Je hebt oog voor inrichting en durft deze gepast in te richten met aandacht voor originaliteit.

VEREISTE COMPETENTIES : Je bezit een levenslange leerhouding. Je kan omgaan met opgelegde procedures , voert ze uit, volgt ze op en verbeterd waar nodig op een zelfstandige wijze. Je staat in om je verantwoordelijkheid op te nemen binnen de bevoegdheden van de eigen functieomschrijving. Je durft beslissingen te nemen in situaties waarin het risico niet eenduidig in te schatten is en kan op een onderbouwde wijze eenduidig uitspreken over welk standpunt wordt ingenomen of welke actie wordt ondernomen. Je beschikt over de kennis van hygiëne, veiligheid en kwaliteitszorg. Hier bovenop beschikt u over de kennis om op een positieve wijze kindgericht te handelen. Je kan originele en/of vernieuwende oplossing en voorstellen formuleren op het vlak van omgang met ouders, kinderen en anderen, op het vlak van activiteiten,... Je weet deze toe te passen in de dagelijkse praktijk. Je kan structuur aanbrengen in tijd, ruimte en prioriteit geven aan belangrijke taken en problemen. Je durft mee te werken op een constructieve manier aan een gezamenlijke doelstelling, groepssfeer en overleg. Biedt hulp aan problemen, ook al valt de taak niet onder de eigen opdracht. Je stimuleert, ondersteund en helpt kinderen en collega's zich te ontwikkelen, je bent duidelijk en consequent bij het hanteren van regels en het geven van verantwoordelijkheden. Je bezit het vermogen om je te verplaatsen in anderen, begrip en betrokkenheid te tonen en hier op een aangepaste manier naar te handelen. Je wil deel uitmaken van een jong team en groeiende organisatie die een vernieuwende kijk op kinderopvang heeft. Groen, duurzaam en alternatieve omgangsvormen wekken je nieuwsgierigheid wel.

Jouw profiel

Je wil deel uitmaken van een jong team en groeiende organisatie die een vernieuwende kijk op kinderopvang heeft. Groen, duurzaam en alternatieve omgangsvormen wekken je nieuwsgierigheid wel.

• Spelactiviteiten organiseren
  Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
• Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• Opvolggegevens van de betrokkene registreren
  Informatie uitwisselen met het team, familie, administratieve diensten en verzorgend personeel
• Professionele documentatie voor kinderen of ouders samenstellen en actueel houden
• De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
• Werken volgens sociale en ethische normen
• Het gedrag en de evolutie van het kind observeren
  De ouders, familie en leerkrachten informeren
• Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
• Werken met kinderen: Zuigelingen van 0 tot 3 jaar
• Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven

Aanbod

Verloning volgens PC331 ( nettoverloning gemiddeld 1850 euro/maand - bediendestatuut ) aangevuld met maaltijdcheques (meer info tijdens sollicitatieproces)

Mogelijkheid tot - Fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer, derde betalersregeling NBMS of woon-werkverkeer vergoeding.

Tewerkgesteld in klein team met een professionele omkadering (ondersteuning, teamcoach, HR, administratie,...)

Dagwerk tussen 8u en 17u

Solliciteren

Geert Derwael
011652253
info@charlotje.be