Functie

HOOFDDOEL VAN DE FUNCTIE

De teamcoach Patrimonium staat – in samenwerking met zijn diensthoofd – in voor een efficiënte en optimale werking van deze dienst.

Hij/zij werkt samen met een 8-tal vaste medewerkers.Hij/zij werkt ook samen met de andere technische diensten (Logistiek en Groen) en werkt zo mee aan de uitbouw van een performante dienst Technische uitvoer.

De meewerkende teamcoach coördineert de dagdagelijkse werking van de dienst Patrimonium (organisatie & planning), doet de nodige voorbereidingen om de dagdagelijkse werking te garanderen, vraagt prijsoffertes op,…

Jouw profiel

Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Een rijbewijs BE is een pluspunt.

• Teams, diensten, afgevaardigden, directies, ... adviseren en technisch bijstaan
• Projecten, plannen, programma?s van aanpassingswerken en onderhoud uitwerken of aanbevelen (planning, technische studies, ...)
• Een project leiden
• Contracten met onderaannemers of leveranciers opvolgen en coördineren (verlengingen, nieuwe contracten, vervaldata, ...)
• Menselijke en materiële middelen organiseren en onderhoudsoperaties coördineren aan wegeninfrastructuur, kunstwerken, gebouwen, ...
• Dienstverslagen opstellen en actualiseren (operaties, werkzaamheden, incidenten, aanpassingen, ...)
• De uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en de conformiteit van de uitbating van infrastructuur of gebouwen controleren (begaanbaarheid in de winter, herstellingen, ...)
• Leveranciers of dienstverleners selecteren
  Onderhandelen over contractvoorwaarden
  De geleverde diensten of producten controleren
• Schade analyseren (beschadigingen, weersomstandigheden, ...) en de gepaste acties ondernemen
• De exploitatiebehoeften en –vereisten evalueren (aanpassingen, renovaties, aankopen) en technisch-economische oplossingen bepalen
• Controleren of veiligheids- en exploitatievoorschriften en -procedures nageleefd worden (verkeerscirculatie, signalisatie, ...)
• De exploitatiestrategie van de infrastructuur en herzieningen hieraan (helpen) vastleggen
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden

Aanbod

We bieden:

• Een boeiende en afwisselende job die je uitdaagt
• Een functie met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde
• Kansen op ontwikkeling en zelfontplooiing door een ruime waaier van vormingsactiviteiten
• Een werkgever met aandacht voor work-life balance
• Tijd om de batterijen op te laden… 33 dagen jaarlijks vakantieverlof en 14 feestdagen pro rata jobtime
• Aandacht voor reeds opgebouwde expertise en relevante ervaring, ook in privé en als zelfstandige (onbeperkte valorisatie van opgebouwde anciënniteit)
• Aantrekkelijke extra-legale voordelen (maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering voor medewerker & gezin, fietsvergoeding, fietslease, aanvullend pensioen, …)
• Een netto maandloon van min. 2.128,59 euro en max. 2.588,64 euro (resp. zonder anciënniteit, met max. anciënniteit)

Aarzel niet om een gedetailleerde, persoonlijke loonsimulatie op te vragen bij de personeelsdienst ( personeel@zulte.be ).

Solliciteren

Karlien De Sutter
09 243 14 61
karlien.desutter@zulte.be