Functie

• Identificeren, diagnosticeren en oplossen van storingen aan onze hoogtechnologische verwerkingsinstallatie.
• Uitvoeren van preventief onderhoud om ongeplande stilstand te minimaliseren en de efficiëntie van onze operaties te maximaliseren.
• Samenwerken met andere teamleden om technische problemen op te lossen en verbeteringen aan te brengen aan onze installaties.
• Bijdragen aan een veilige werkomgeving door het naleven van bedrijfsrichtlijnen en procedures voor gezondheid en veiligheid.

Jouw profiel

• Goede kennis van elektriciteit.
• Kennis van PLC is een plus.
• Praktisch ingesteld, zelfstandig en gedreven.
• Vloeiend in Nederlands.
• Diploma of getuigschrift secundair technisch onderwijs 3de graad (het vroegere A2-diploma) of gelijkwaardig, met een specialisatie in elektriciteit, elektromechanica.

• De voorwaarden en werkwijze bepalen op basis van een technisch dossier of van onderhoudsgegevens
• Het automatiseringsprogramma invoeren, resetten of wijzigen, het downloaden op een programmeerbare automaat en controleren
• De mogelijkheden van de installatie aan klanten en gebruikers voorstellen
• De noden aan onderdelen en verbruiksgoederen bepalen op basis van de voorraden en bestellingen plaatsen
• Automaten, receptoren, regelcircuits, ... op de uitrusting installeren
• Technische instructies, onderhoudsprocedures, testprocedures, ... opstellen en aanpassen
• De installatie herstellen door elektrische, elektronische, mechanische, pneumatische en hydraulische componenten te vervangen en/of te herstellen
• Geautomatiseerde uitrusting in ontvangst nemen en de kosten en termijn voor een herstelling inschatten
• Metingen uitvoeren (thermisch, mechanisch, elektrisch, magnetisch, ...)
  Opvolgdocumenten invullen
• De gebruikers van installaties ondersteunen vanop afstand
• De technische werking uitleggen aan klanten of gebruikers en hen begeleiden bij het in gebruik nemen van de installatie
• De opvolggegevens van interventies registreren en de informatie doorgeven aan de betrokken dienst

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele omgeving met werkzekerheid.
• Een job met verantwoordelijkheid en betekenis in een organisatie die een belangrijke maatschappelijke rol vervult.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via interne en externe opleidingen.
• Een aantrekkelijk loon met relevante anciënniteit.
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, etc.
• Een ruime verlofregeling van 32,5 vakantiedagen per jaar.
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot extra voordelen via aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen, inclusief premies en kortingen.
• Leuke activiteiten en extraatjes zoals de familiedag, nieuwjaarsfeest, week van de activiteiten, etc.

Solliciteren

Fanny Fiers
050/456307
fanny.fiers@ivbo.be