Functie

Ben jij op zoek naar een uitdagende leiderschapsrol in een toonaangevend bedrijf in Moorslede?
Wil je deel uitmaken van een dynamisch team en je leidinggevende vaardigheden benutten?
Dan is dit jouw kans! Wij zijn op zoek naar een gedreven ploegverantwoordelijke!

Het bedrijf is een vooraanstaande speler in de zuivelindustrie en staat bekend om zijn toewijding aan kwaliteit, innovatie en duurzaamheid.
Zij streven ernaar de verwachtingen van hun klanten te overtreffen en hun medewerkers te ondersteunen in hun professionele groei.

Als ploegverantwoordelijke worden volgende taken aan jou voorzien:

• Leiding geven aan en motiveren van jouw team om productiedoelstellingen te behalen.
• Zorgen voor een vlotte productieplanning en het bewaken van de productiekwaliteit.
• Toezicht houden op veiligheidsvoorschriften en ervoor zorgen dat deze worden nageleefd.
• Het identificeren van procesverbeteringen en het implementeren van efficiëntiestrategieën.
• Rapporteren aan het management over de voortgang en eventuele knelpunten.

Jouw profiel

• Bij voorkeur heb je reeds een aanvullende opleidingen in leiderschap.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om een team te motiveren.
• Kennis van de Nederlandse taal.
• Bereidheid om in 2 ploegen te werken.
• Je bent stressbestendig.

• Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit, onderhoud, ...
• Instellingen of de programmatie van machines of materieel uitvoeren of controleren
  De parameters controleren (debiet, druk, tijd, ...)
• Verbeteringsacties voorstellen en in de praktijk brengen: Productiemiddelen
• De naleving van hygiëne-, veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften controleren
• Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften
• De onderhoudswerkzaamheden coördineren en plannen volgens de productievereisten
• De gegevens over de activiteiten en de productiestoringen analyseren en bijsturingen voorstellen
• Onderhoudsprocedures, werkwijzen, technische fiches, opvolginstrumenten ontwikkelen en verbeteren
• De bevoorrading van de werkplaatsen of productielijnen met materiaal en goederen opvolgen en controleren
• Verbeteringsacties voorstellen en in de praktijk brengen: Veiligheid
• Kenmerken van de bestelling identificeren en de productiefases plannen
• Grondstoffen en producten controleren door stalen te nemen en de analyseresultaten te interpreteren
• Machines en geschikt gereedschap selecteren
  De activiteiten verdelen tussen de ateliers, de ploegen, …
  Het personeel verdelen over de werkposten

Aanbod

• Een stimulerende werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Een hecht team met gemotiveerde collega's .
• Mogelijkheden voor training en opleiding
• Tewerkstelling in een 2 ploegenstelsel
• Een basisloon van 19 euro + ploegenpremie
• Maaltijdcheques van €8 per dag
• Na een positieve evaluatie van de interim-periode snel kans op een vast contract

Je kan ook genieten van tal van voordelen bij een vast contract:

• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering via sectorfonds
• Privé-ongevallenverzekering
• CAPS card voor brandstofkorting
• Solidariteitsfonds
• 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV dagen
• CAO 90 bonus: max. 850 euro per jaar
• Verplaatsingsvergoeding op basis van regels sociaal abonnement of fietsvergoeding
• Fietslease

Solliciteren

Konvert Interim Roeselare
+32 51 22 77 30
roeselare.interim@konvert.be