HR Business Partner

Functie

  • Je staat in voor de rekrutering- en selectie zowel nationaal als internationaal.
  • Je voert sollicitatiegesprekken en bij een eventuele match werk je een loonsimulatie uit.
  • Je staat in voor het onboardingsproces en zorgt ervoor dat iedereen zich thuis voelt in de organisatie.
  • Je stelt arbeidsovereenkomsten op.
  • Je bent verantwoordelijk voor alle operationele soft HR-processen.
  • Je onderhoud een goede relatie met de sectorgroepen en het onderwijs (Volta, Eloya,…).
  • Je biedt Ondersteuning aan de payroll verantwoordelijke.
  • Je organiseert jaarlijkse evaluatie- en functioneringsgesprekken.

Jouw profiel

Ben jij een gedreven professional met een bachelor denkniveau en een eerste werkervaring in rekrutering en selectie? Ben je een teamspeler en kan je ook goed zelfstandig werken?

  • Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
    Loonstrookjes controleren
  • Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
  • Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
  • Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
    De wettelijke aangifte indienen
  • Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
  • Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)

Aanbod

Verstraete Ent. biedt jou een uitdagende job bij een toonaangevende organisatie. Daarnaast kan je rekenen op een aantrekkelijke verloning, firmawagen met extra legale voordelen en een heleboel fijne collega’s.

Solliciteren

Imen
+32 (0)56 225 880
Imen@aanwervingshuis.be

Anderen bekeken ook