Functie

• Je staat in voor het dagelijkse beheer van je afdeling: o.a. opvolging van veiligheid, in- en uitgaande vrachten en dus de hiermee gepaard gaande leverbetrouwbaarheid, voorraadbeheer, 5S.
• Je motiveert en ondersteunt je team van heftruckbestuurdersen indirect leidinggevenden (in totaal een 20tal FTE's) om tot een hoger en meer zelfsturend niveau te komen. Je coacht en stuurt hen bij waar nodig om de juiste competenties te ontwikkelen. Je vertaalt de teamdoelstellingen in individuele doelen en taken. Hierbij stel je ook opleidingsplannen, documentatie en duidelijke werkinstructies op.
• Je volgt de KPI's met betrekking tot veiligheid, kwaliteit en kostenefficiëntie op en stuurt bij waar nodig.
• Verder sta je in voor de klachtenafhandeling en retourzendingen. Je onderzoekt de oorzaak van afwijkingen en stelt remediërende maatregelen op.
• Als warehouse manager leid je verschillende logistieke projecten en behoud je een continue kritische blik, waarbij je voortdurend gebeten bent om zaken te verbeteren. Je reduceert structureel het aantal klachten en werkt verbeteringsprojecten uit door middel van o.a. lean management, productiviteitsmetingen.
• Je communiceert dagelijks met de collega's van productie & supply chain.
• In deze rol zetel je in het plant management en rapporteer je rechtstreeks aan de plant manager.

Jouw profiel

• Je bent gepassioneerd door de boeiende logistieke wereld.
• Je behaalde een Master diploma of bent gelijkgesteld door ervaring.
• Je bent een echte people manager: je inspireert en motiveert het team door je sterk leiderschap.
• Een hands-on mentaliteit is een must. Je durft zaken structureel aan te pakken en bent niet bang om ook zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Een eerste ervaring met een ERP systeem is een bijkomende troef.

• De planning van het beheer van logistieke site(s) superviseren volgens activiteit (interne of externe stromen, specifieke orders, ...)
• Procedures uitwerken en aanpassen (ontvangst, opslag, ...)
  De toepassing van procedures controleren
• Internationale logistieke activiteiten opzetten
• De personeelsadministratie superviseren
• De organisatie van een locatie implementeren en aanpassen (automatisering van de opslag, conditionnering, ...)
• Onderhandelen over de huur- of onderhoudscontracten van een materieelpark en de uitvoering ervan opvolgen
• Logistieke activiteiten organiseren voor: Evenementen
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Logistieke activiteiten organiseren voor: Bederfbare goederen
• Deelnemen aan legeracties of -missies: Logistieke ondersteuning aan de strijdmachten
• Logistieke activiteiten organiseren voor: Waardevolle goederen
• Logistieke activiteiten organiseren voor: Goederen onder douanetoezicht
• Deelnemen aan legeracties of -missies: Defensie
• Logistieke activiteiten organiseren voor: Humanitaire aangelegenheden
• Logistieke activiteiten organiseren voor: Gevaarlijke stoffen
• Coördineren en organiseren van de informatiedoorstroming en de werkinstructies van de organisatie
• Logistieke activiteiten organiseren voor: Goederen onder geleide temperatuur
• Acties voor personeelsbeheer bepalen en opstarten
• Specifieke dossiers behandelen (geschillen, technische studies, opvolging van een logistiek project, ...)
  De behandeling van specifieke dossiers superviseren
• Het budget van één of meerdere sites vastleggen en opvolgen
• De werking van de logistieke teams superviseren of organiseren (technici, kadeopzichters, magazijnbeheerders, ...)
• Samen met de betrokken diensten (verkoop, hoofdkantoor, ...) commerciële acties opvolgen en implementeren

Aanbod

• Een competitief loon.
• Een uitgebreid verlofstelsel en flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.
• Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Wij investeren in jouw ontwikkeling en geloven in levenslang leren. In ons state-of-the-art opleidingsgebouw The Dive vind je ongetwijfeld opleidingen die jou verder doen groeien.
• Tal van mogelijkheden om jouw loopbaan verder uit te bouwen.
• Een werkgever met een duidelijke duurzaamheidsstrategie (voor onze planeet, klanten en medewerkers).
• Op verschillende locaties hebben we een bedrijfsrestaurant met een divers aanbod.
• Geniet van mooie kortingen op onze producten.
• Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens verschillende schoolvakanties.
• Geniet van kortingen bij verschillende partners via ons benefits@work platform.
• Je vindt ons regelmatig op sportieve evenementen. Samen met je gezin kan je gratis deelnemen.
• Kortom, je komt terecht bij een Top Employer!

Solliciteren

Ine Verstraete
09/39 71 580
ine@oxida.be