Functie

Grensarbeid zoekt voor de gemeente Sittard-Geleen een adviseur openbare ruimte.

Ben jij die proactieve en resultaatgerichte adviseur met sterke proces- en projectmatige kwaliteiten, die met zijn/haar opleiding en ervaring bij wil dragen aan onze openbare ruimte? Kom dan werken bij gemeente Sittard-Geleen!

Wat wordt jouw uitdaging?

Als beleidsadviseur openbare ruimte bij de gemeente Sittard-Geleen ben jij een belangrijke schakel in het totale beheerproces van de openbare ruimte. Een proces gericht op een aantrekkelijke woon- en leefomgeving, waarbij verschillende belangen, behoeften en wensen worden meegewogen. Jij brengt beleid en belangen samen en vertaalt deze naar uitvoering!

Hiertoe werk je nauw samen met de ambtelijke opdrachtgever, andere adviseurs, werkvoorbereiders en specialisten binnen het fysieke domein, maar ook daarbuiten. Jij zoekt ook de samenwerking met stakeholders en belanghebbenden buiten de organisatie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Projecten

Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase van IBOR-BSW-projecten. Je stelt interne opdrachten op, rekening houdende met de integraliteit binnen het werkterrein van de openbare ruimte. Hierbij neem je tevens de resultaten van de beginspraak en burgerparticipatie mee. Vervolgens bewaak je de uitvoering van deze opdrachten. Jij bent hierbij verantwoordelijk voor de inhoud; je collega, de ambtelijke opdrachtgever, voor de financiën en planning. Jullie werken dus intensief samen.

Inwonersinitiatieven

De gemeente Sittard-Geleen werkt van “buiten naar binnen”. We faciliteren initiatieven van inwoners, organisaties en bedrijven en maken mogelijk. Hierin speel jij samen met de wijkcoördinator een belangrijke rol. Jij adviseert vanuit jouw vakgebied en brengt de juiste mensen hiervoor bij elkaar. En vertaalt ook deze bijvoorbeeld naar opdrachten voor team Wijkbeheer.

En wat nog meer:

• Samen met andere adviseurs in het team bewaak je de voortgang en kwaliteit van het regulier beheer- en onderhoudswerk, uitgevoerd door team Wijkbeheer.

• Je adviseert over de openbare ruimte in algemene zin, bijvoorbeeld het al dan niet verkopen van reststroken,

• Je signaleert interne en externe ontwikkelingen binnen het werkterrein van de openbare ruimte en analyseert de betekenis voor het beheerproces;

• Je levert een bijdrage aan het opstellen van uitvoeringsbeleid;

• Je maakt memo’s voor bestuurlijk overleg, nota’s voor College en eventueel Raad op het gebied van beheer openbare ruimte;

• Je bent gesprekspartner voor inwoners, ondernemers, woningbouwcoöperaties etc.

• Je denkt en werkt permanent en proactief mee over verbeteren werkprocessen, professionalisering van het beheerproces en innovaties.

Kortom een veelzijdige functie, een onmisbare schakel in het beheerproces, jij bent de spin in het web!

Jouw profiel

Wat wij vragen?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau, opleiding HAS, Van Hall Larenstein, Civiele Techniek of vergelijkbaar;

• Je hebt enige werkervaring op het gebied van beheer van openbare ruimte.

• Ervaring in een gemeentelijke organisatie is geen must, wel een pre.

Wat breng je mee?

• Je bent een omgevingsbewuste teamspeler, die met trots bijdraagt aan de opgaven voor onze gemeente

• Je bent toegankelijk en open-minded

• Je bent een positief ingesteld persoon, die denkt in mogelijkheden en oplossingen

• Je bent analytisch en resultaatgericht

• Je neemt verantwoordelijkheid

• Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig en hebt de capaciteit om het gesprek te blijven leiden bij tegengestelde belangen

• Je kan goed plannen en organiseren

• Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)
• De noden van de klant analyseren
  De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen
• De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen
  De succesfactoren identificeren
• De klant oplossingen voorstellen
  Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...
• Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant
  De implementatie ervan begeleiden
• Een project leiden
• Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling
• De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
• Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)
• Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen
  De implementatie ondersteunen

Aanbod

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. En als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.

Dit is een fulltime functie voor 36 uur per week . Wat de arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week? Dat zetten we voor je op een rij:

• Een salaris tussen € 3.317,=.(aanloopschaal) en € 5.247,=. (functieschaal) bruto per maand (schaal 10). Een nog op te starten functiewaarderingstraject zal het definitieve niveau van de functie bepalen en vaststellen.
• € 3,00 vergoeding per dag die je thuiswerkt.
• Een eigen mobiele telefoon en device.
• De mogelijkheid tot het inrichten van een thuiswerkplek.
• Een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- per jaar.
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen en door te groeien door het aanbieden van opleidings- en ontwikkelfaciliteiten.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met het perspectief voor onbepaalde tijd na 1 jaar.
• Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen.

Ter info voor de Belgische sollicitanten: Over het algemeen is de loonbelasting in Nederland lager waardoor een Nederlands nettoloon, afhankelijk van de gezinssituatie, vaak hoger is dan in België. Je kunt als werkzoekende bij onze partners terecht ( international@vdab.be ) voor gratis basisinformatie over het wonen en werken aan de andere kant van de grens. Het gaat dan vooral over sociale zekerheid, belastingen en arbeidsrecht. Afspraak inboeken? klik

Solliciteren

Timo Hesemans
0031650203286
Maastricht@grensarbeid.eu