Functie

Is payroll helemaal jouw 'ding'? Lees dan even verder...

Als Payroll Advisor speel je een cruciale rol in het beheren van de payroll voor +/- 200 medewerkers in productie.
Intern word je gezien als een expert op payroll en werk je nauw samen met de inhouse partner om relevante processen te coördineren.

Jouw functie ziet er als volgt uit:

• Beheren van de loonadministratie voor alle arbeiders op HQ, hierbij sta je ook in voor het verzamelen en verwerken van de nodige gegevens;
• Samenwerken met de inhouse partner om de tijdsregistratie en andere relevante processen te coördineren ;
• Verzekeren van een tijdige en nauwkeurige verwerking van de lonen ;
• Intern aanspreekpunt en adviseur van medewerkers bij vragen over verloning en arbeidsvoorwaarden ;
• Samenwerken met het HR team en management om processen (verbetering,..) op te zetten;

Je wordt nauw betrokken bij projecten gelinkt aan payroll en HR.

Je rapporteert aan de HR Directeur en werkt samen met jouw HR-collega's.

Jouw profiel

• Genoten van een bachelor - of masteropleiding in een relevante studierichting;
• Een eerste ervaring in een soortgelijke functie is een must;
• Diepgaande kennis over payroll - processen en relevante wet - en regelgeving ;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden ;
• In staat om nauwkeurig en discreet om te gaan met vertrouwde informatie ;
• Sterke organisatorische vaardigheden;

• HR-activiteiten aansturen: Lonen
• HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
• De personeelsadministratie superviseren
• Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
  Gepaste maatregelen nemen
• Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, ...)
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen

Aanbod

• Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur ;
• Sterke internationale speler en één van de grootste spelers in de sector ;
• Internationaal personeelsbestand van +/- 1.000 collega's ;
• Competitief loonpakket , aangevuld met extralegale voordelen ;
• Collegiaal HR - team waar een open communicatiestijl heerst en je bij elkaar ten rade kan gaan;
• Autonomie in je job;
• Leuke teamactiviteiten ;

D enk jij de ideale persoon te zijn voor the job? Aarzel niet om Marjolein te contacteren: 0496 50 85 30. marjolein@redpoppy.be
Ken jij iemand die helemaal past? Verwijs door naar Red Poppy en ontvang een waardebon van € 250 na geslaagde plaatsing.

Solliciteren

Lies Therssen
+32 470 70 30 24
lies@redpoppy.be