Functie

Ben jij geïnteresseerd om een productgroep volledig te managen en groei te genereren binnen deze categorie?

Ben je gepassioneerd door hout en heb je hier ook kennis van?

Dan is de vacature van Aankoop verantwoordelijke hout absoluut iets voor jou!

Je zal hierbij verantwoordelijk zijn voor de volledige aankoopflow van constructiehout en de nodige acties ondernemen op vlak van business development, leveranciers management, beleid, prijspolitiek. Dit op basis van een aankoop-plan, rekening houdend met de marktcijfers, concurrentieanalyse en een doorgedreven leveranciersanalyse.

Taken:

• Je analyseert de bestaande assortimenten en gaat op zoek naar innovaties en uitbreiding om zo steeds te kunnen beantwoorden aan de vraag van de klant
• Je volgt de ontwikkelingen binnen de sector op via leveranciers, nieuwsbrieven, beurzen, ...
• Je zorgt voor een productieve en kostenbesparende goederenstroom in samenwerking met je collega's van logistiek en productie
• In kader van optimalisatie maak je een planning op van het ontwikkelingsproces met de afdelingen van productontwerp, marketing, productie en logistiek
• Je houdt contact met leveranciers van bepaalde ingekocht goederen en bent eindverantwoordelijke voor de sourcing, aankoop en opvolging van bestellingen en het afhandelen van klachten van de leveranciers
• Je bent de persoon die zorgt voor correcte masterdata van jouw productengamma en verzorgt de administratie hiervan

Jouw profiel

• Naast een Bachelors- of Masterdiploma heb je reeds ervaring binnen een gelijkaardige functie/sector
• Je hebt kennis of ervaring binnen de houtsector
• Je bent communicatief sterk voor zowel interne als externe contacten
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken
• Je bent een echte initiatiefnemer en kan projecten tot een goed einde brengen
• Je bent analytisch en organisatorisch sterk
• Je kan je flexibel verplaatsen naar leveranciers en beurzen
• Je spreekt Nederlands, Frans en Engels

• Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen
  De resultaten analyseren en het beleid bijsturen
• Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten
• De modaliteiten voor de opvolging van de leveranciers zodanig opstellen dat ontwikkeltrajecten kunnen worden voorgesteld
• De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen
• Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus, ... uitwerken
  Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst
• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)

Aanbod

• Je komt terecht in een familiaal bedrijf met een warme en informele sfeer
• Je krijgt een boeiende voltijdse job aangeboden met de nodige verantwoordelijkheid en veel ruimte voor initiatief
• Je kan rekenen op een onderbouwd opleidingstraject en doorgroeimogelijkheden
• Naast je 20 dagen wettelijk verlof krijg je er nog 9 extra ADV dagen bij
• Je krijgt een aantrekkelijk verloningspakket met jaarlijks evolutiemogelijkheden (Elektrische bedrijfswagen, laadkaart, maaltijdcheques, GSM, abonnement, onkostenvergoeding, groepsverzekering, bonus, enz.)
• Je werkt in de afdeling van Waregem, maar een dag thuiswerk of mogelijkheid om af en toe in een andere vestiging te werken is aanwezig
• Dankzij een persoonlijk intern eventteam worden jaarlijks verschillende activiteiten georganiseerd zoals; zomer-BBQ, het kerstfeestje of het personeelsfeest is
• Je komt ook terecht in een team waar gezelligheid en positiviteit heerst

Solliciteren

Konvert Office Vlaanderen West
+32 56 20 67 41
West.office@konvert.be