Functie

Bouwonderneming Damman is een modern familiebedrijf uit Deerlijk dat deel uitmaakt van een nationaal, in de publieke sector opererende bouwgroep. Reeds 100 jaar is Bouwonderneming Damman vooral actief in de bouw van sociale woningen, appartementen en utiliteitsgebouwen. De jaaromzet van de groep is meer dan 125 miljoen euro.

Je komt dus terecht in een sterk groeiend en financieel gezond bedrijf dat garant staat voor werkzekerheid en kwalitatief hoogstaand werk.

Wegens groei van onze bouwgroep zoeken we een parttime HR medewerker. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Deerlijk en zal instaan voor onder andere alle personeelsadministratie en payroll van zowel arbeiders en bedienden.

Jouw takenpakket zal bestaan uit:

• Controle van mobiliteit arbeiders;
• Doorgave van prestaties, afwezigheden, personeelsgegevens arbeiders en bedienden naar sociaal secretariaat, uitzendkantoren, …;
• Opmaken digitaal personeelsdossier;
• Beheer afwezigheden en verlofdagen;
• Indexeringen lonen;
• Berekenen voorschotten en afrekeningen;
• Controle voorschotten Beheer maaltijd-, eco- en consumptiecheques;
• Opvolging onkostennota’s eigen aan de werkgever;
• Opvolging premies;
• Opvolging afrekening en uitbetaling RSZ en zegels;
• Opvolging groepsverzekering, hospitalisatieverzekering;
• Fietsleasing;
• Opmaak HR gerelateerde brieven;
• Administratieve ondersteuning bij verschillende diensten.

Een interne opleiding wordt voorzien.

Jouw profiel

• Relevant bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring;
• Je volgt de ontwikkelingen van sociale wetgeving;
• Je werkt discreet, punctueel en neemt graag initiatief;
• Je bent vlot, communicatief en houdt van een gevarieerd takenpakket;
• Goede beheersing Nederlands en Frans;
• Je beschikt over goede pc vaardigheden (bijvoorbeeld MS Office & Word) en leert makkelijk nieuwe (personeel gerelateerde) software aan.

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)

Aanbod

• Parttime functie: 4 halve dagen (16 u / week) of 5 halve dagen (20 u / week)
• Marktconform loon.

Solliciteren

Bart Rysman
056732040
bart.rysman@damman.be