1 Deskundige Mobiliteit (B1-B3) - 38/38 - Onbepaalde duur

Functie

Als deskundige mobiliteit

  • sta jij in voor de ondersteuning van de ‘projectgroep mobiliteit’ bij het nemen van initiatieven inzake mobiliteitsbeleid. De projectgroep bestaat uit een expert infrastructuur, een deskundige mobiliteit, een deskundige onderhoud team wegen, een medewerker verkeer…
  • lever je input voor de ontwikkeling van de beleidsvisie, doelstellingen, uitvoering en evaluatie om zo bij te dragen tot een duurzame ontwikkeling van de mobiliteit in gemeente Oudsbergen . Je bedenkt, concretiseert en onderbouwt de beleidsinitiatieven, vertaalt die onder leiding van je diensthoofd en/of de expert infrastructuur in nota’s, standpunten en advies.
  • zorg je ervoor dat het mobiliteitsplan actueel blijft, je begeleidt de opmaak van mobiliteitsplannen en geeft verkeerskundig advies bij openbare werken. Het is een coördinerende en dienstoverschrijdende functie waarbij overleg, sensibilisering, communicatie en educatie van essentieel belang zijn.
  • volg je de uitvoering van het mobiliteitsplan op en formuleert adviezen hieromtrent. Je coördineert een consistent mobiliteitsbeleid over de diensten heen en bent dus adviseur in diverse projecten in de organisatie. Je bouwt een netwerk op van overheidsdiensten, middenveldorganisaties en experts die betrokken zijn bij het mobiliteitsbeleid. Je volgt het regionale en provinciale mobiliteitsplan. Je volgt onder leiding van de expert infrastructuur externe overlegmomenten op. Je zet sensibiliseringsacties op vlak van mobiliteit en verkeer op poten en ondersteunt bovenlokale acties.
  • sta je in voor verslaggeving over het gevoerde mobiliteitsbeleid en gerichte communicatie naar betrokken doelgroepen i.f.v. de optimalisatie van de doelstellingen inzake mobiliteitsbeleid. Je fungeert als aanspreekpunt voor het mobiliteitsbeleid binnen de gemeente Oudsbergen. Dat kan via participatie in de burgerfora zijn. Je werkt nauw samen met de dienst communicatie en participatie om de communicatie naar de burger over te brengen.

Het is niet verplicht om al in het bezit te zijn van een diploma mobiliteitswetenschappen. Je kan ook solliciteren als je bereid bent om dat - betaald door het bestuur - te behalen op bachelor-niveau.

Jouw profiel

Aanwervingsvoorwaarden:

  • Houder zijn van minimaal een bachelordiploma;
  • Het is niet verplicht om al in het bezit te zijn van een diploma mobiliteitswetenschappen. Je kan ook solliciteren als je bereid bent om dat - betaald door het bestuur - te behalen op bachelor-niveau.
  • Van onberispelijk gedrag zijn. Bij een eventuele aanstelling zal een uittreksel uit het strafregister worden gevraagd;
  • De burgerlijke en politieke rechten genieten;
  • Grondige kennis hebben van de Nederlandse taal;
  • Slagen voor de selectieprocedure.
  • Beslissingen van de regering, de verkozenen, ... toepassen rekening houdend met de lokale context en belangen
    De uit te voeren projecten bepalen
  • Projecten of opdrachten in het domein: Transport
  • Projecten aanmoedigen op lokaal, regionaal, nationaal, Europees, ... niveau
    De realisatie ervan aansturen
  • Een situatie, een lokale context of een dienstverlening diagnosticeren door het analyseren van economische, demografische, sociale, ... gegevens
  • Een partnernetwerk uitbouwen en mobiliseren (andere overheidsdiensten, verenigingsnetwerk, privébedrijven, ...)

Aanbod

Wedde:

Volgens barema B1-B3

Je salaris bij een openbaar bestuur kan niet onderhandeld worden en ligt op voorhand vast. Er wordt rekening gehouden met barema’s. Wel kunnen we rekening houden met ervaringen die je opdeed bij vorige werkgevers als deze relevant zijn voor de job.

Geldelijke anciënniteit binnen de openbare sector wordt sowieso overgenomen. Anciënniteit binnen de privésector of als zelfstandige kan na goedkeuring worden overgenomen als ze nuttig is voor de functie.

Bruto beginwedde in een voltijdse functie bedraagt minimum €2940,85; de maximale bruto wedde bedraagt €4955,26.

Bijkomende voordelen :

  • maaltijdcheques ter waarde van € 7,5;
  • 35 dagen betaalde vakantie;
  • 14 feestdagen;
  • volledige terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
  • fietsvergoeding;
  • mogelijkheid tot fietslease
  • hospitalisatieverzekering;
  • opleidingsmogelijkheden.

Tevens is het gemeentebestuur aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst GSD-V die bijzondere premies toekent. Via deze dienst kan je ook korting bekomen bij een aantal grote reisoperatoren.

Solliciteren

Tatiana Moreau
089/810 100
info@oudsbergen.be