Functie

Als arbeider gracht werk je mee aan het onderhoud van de grachten in Tremelo. Mogelijke taken zijn:

• Kruidruiming grachten
• Slibruiming grachten
• Onderhoud van roosters, stuwen en knijpconstructies
• Onderhoud en/of herstellen van duikers
• Snoeien van planten, struiken, bomen, heesters die de afwatering verhinderen
• Verwijderen van zwerfvuil in en langs de grachten
• Signaleren van gebreken, sluikstort en vandalisme
• Maaien van wegbermen en oevers
• Helpen bij gracht- en waterlopeninventarisaties

Jouw profiel

• Je bent een teamplayer
• Je hecht veel belang aan veilig werken.
• Je gaat op een respectvolle en open manier om met anderen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B, rijbewijs BE is een pluspunt.

Aanbod

Algemeen

• voltijds contract van onbepaalde duur
• loon volgens barema D1 - D3 ( voltijds: bruto minimum: € 2.430,88 - maximum: € 3.518,83 )
• Je kan tot 15 jaar anciënniteit uit de privésector meenemen
• Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig overgenomen
• Er wordt een wervingsreserve aangelegd van 2 jaar (+ 2 jaar verlengbaar)

Balans werk-privé

• Extra legale vakantiedagen (11 dagen – in totaal minstens 31 vakantiedagen)
• Leeftijdsdagen (35 jaar +1, 40 jaar +1, 45 jaar +1, 50 jaar +1 – in totaal maximum 35 vakantiedagen)
• 14 feestdagen
• Vakantieregeling openbare sector (betaalde vakantie vanaf datum indiensttreding)

Verzekering

• Groepsverzekering 3% op brutojaarwedde (tweede pensioenpijler)
• Hospitalisatieverzekering

Mobiliteit

• Mogelijkheid tot fietsleasing
• vergoeding openbaar vervoer
• Fietsvergoeding woon-werk (0,35 euro/km)
• Vergoeding dienstverplaatsingen

Cadeau/cheques

• Maaltijdscheques (8 euro per 7,6 u, eigen bijdrage is 1,09 euro)
• Eco cheques (220 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
• Cadeaucheques lokale handelaars Tremelo (40 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
• Geboortepremie (50 euro)
• Huwelijkspremie ( 75 euro)
• Pensioenpremie (max. 35 euro per dienstjaar met een minimum van 105 euro en een maximum van 250 euro)
• Sinterklaas en Pasen: kleine attentie (een mok, paaseieren, …)

Diverse

• GSD-V (allerhande premies – vb. geboortepremie, huwelijkspremie, premie bij overlijden gezinslid, … - )
• GSD-V (tussenkomst medische kosten - )
• GSD – V (Goedkoper op vakantie met Pollen - )
• Pluspaskaart (voordelenplatform - )

Solliciteren

Isabel Vandael
016 52 55 33
solliciteren@tremelo.be