Functie

Onze klant is een Belgische, familiale onderneming met een 500-tal werknemers. Het bedrijf groeide door de jaren heen tot een internationaal sterke speler in de markt van de zonwering. Als pionier inzake terrasoverkappingen met openschuifbare en kantelbare lamellendaken, blijft innovatie de motor van hun groei.

• Samen met het salesteam bespreek je voorstellen voor productwijzigingen en nieuwe producten.
• Je organiseert markt onderzoek, klanten bevragingen , … en blijft op de hoogte van de trends in zonnewering.
• Je ondersteunt de ontwikkeling en lancering van nieuwe producten .
• Je vertaalt de productspecificaties naar duidelijke USP’s voor de sales en marketingteams.
• Je zorgt samen met het marketingsteam voor een correcte documentatie en defineer je het product ondersteunende activiteiten in de markt.
• Je verzorgt de producttraining voor de salesteam en de interne verkoop.
• Je rapporteert aan de CTO en werkt nauw samen met de Head of marketing.

Jouw profiel

• Je beschikt over een masterdiploma in economische/ markering of product engineering of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in productbeheer in een B2B product omgeving.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan complexe materie op een duidelijke manier overbrengen aan een breder doelpubliek en senior management.
• Je bent communicatief , proactief , resultaatgericht en denkt probleemoplossend .
• Je beheert alle aspecten van een succesvol product gedurende zijn levenscyclus en bent in staat autonoom te werken aan de deliverables in alle fasen van het project.
• Je hebt affiniteit met elektromechanica en design .
• Kennis van PIM/DAM tools is een pluspunt.
• Vlotte kennis Nederlands en Engels is een must, kennis Frans en/of Duits is een pluspunt.

Aanbod

• Je start onmiddellijk met een vast contract !
• Het bedrijf biedt je een afwisselende job bij een gerenommeerde marktspeler in volle groei die ondernemerschap en persoonlijk engagement weet te waarderen.
• Je ontvangt een competitief salaris inclusief extra legale voordelen en mobiliteitsbudget.
• Je werkt 39 uur per week met een glijdend uurrooster.
• Je krijgt 26 verlofdagen (20 dagen betaald verlof + 6 ADV dagen).
• Je komt terecht in een financieel gezond bedrijf waar je het verschil kan maken.

Solliciteren

Manon Van Beversluys
technical@rockrecruitment.be