Functie

Voor een bedrijf in Oostende, die gespecialiseerd is in de productie en commercialisering dierenvoeding zijn we op zoek naar een gedreven, hands-on Finance manager.

Takenpakket;

• Verantwoordelijk voor tijdige en nauwkeurige afsluiting van boekhouding.
• Maandelijkse bruto marge rapportage en controle boekhouding-nacalculatie.
• Maandelijkse financiële managementrapportage met verklaringen van afwijkingen tussen reële en gebudgetteerde cijfers.
• Opstellen van jaarrekening en coördinatie van jaarafsluiting in samenwerking met de revisor.
• Leiding nemen in opmaak van jaarlijkse budgetten en tussentijdse forecasting.
• Aansturen van boekhoudkundige medewerkster.
• Optimalisatie van financiële processen en rapportering.
• Actieve deelname aan implementatie van ERP-upgrade.
• Samenwerking met diverse departementen in Oostende en rapportage aan CFO.
• Continue kennisupdate van evoluties en ontwikkelingen op het gebied van fiscaliteit en boekhouding.

Jouw profiel

Pas jij in dit plaatje?

• Je denkt op masterniveau en beschikt over ervaring in Finance Management.
  
• Je bent cijfermatig ingesteld met een analytische en kritische geest waarbij je een helikopterview behoudt.
  
• Het werken met ERP-pakketten en BI rapportering is je absoluut niet vreemd.
  
• Je ben hands-on ingesteld en servicegericht.
  
• Je kan zowel autonoom als in teamverband werken.
  
• Je bent communicatief sterk, zowel in het Nederlands, Frans en Engels.

• Een activiteit uitvoeren waarvoor een erkenning vereist is: Erkenning van de FSMA (Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten)
• De oorzaken van tekorten, evolutie in de financiële middelen, ... van klantenrekeningen analyseren en correctieve maatregelen bepalen
• Activiteiten uitvoeren: Beheer van dienstreizen
• Medewerkers leiden en opvolgen: Commerciële functies
• Medewerkers leiden en opvolgen: Boekhoudkundige functies
• Synthesedocumenten (beheersrapport, ...) en prestatieverslagen (rendement, ...) opstellen voor beheerde portefeuilles van klanten
• Medewerkers leiden en opvolgen: Financiële functies
• Medewerkers leiden en opvolgen: Logistieke functies
• Toezicht houden op het beheer van de liquiditeiten
  Aanbevelingen aan leidinggevenden doen over de toekenning van financiële middelen
• De begroting van de organisatie opstellen, voorleggen aan de leidinggevende instanties en aanpassingen uitvoeren
• Activiteiten uitvoeren: Beheer van het roerend en onroerend vermogen
• Activiteiten uitvoeren: Relatiebeheer met de leveranciers, de fiscale diensten en de financiële tussenschakels (banken, verzekeringen, ...)
• Activiteiten uitvoeren: Oplossing van geschillen
• Activiteiten uitvoeren: Onderhandeling met financiers (uitvoering van overeenkomsten, ...)
• Commerciële gesprekken met (potentiële) klanten voorbereiden (raadpleging van klantendossiers, ...)
• Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
• Procedures voor het administratieve en financiële beheer, indicatoren voor de opvolging van de activiteit en rapportering aan de directie, bepalen en opstarten
• De noden van de (potentiële) klant vaststellen op basis van zijn financiële situatie
  Het algemene, commerciële aanbod van de bank voorstellen
• Inningsprocedures van vorderingen bepalen en uitvoeren
• Een netwerk van zakenrelaties opvolgen en ontwikkelen (notarissen, advocaten, ...)
• Medewerkers leiden en opvolgen: Human Resources
• Diensten en producten voorstellen, aangepast aan het beheer van de rekeningen van de organisatie (beheer onder mandaat, inning van schuldvordering, ...)
• Garanties bieden voor internationale handelstransacties (solvabiliteit, betalingstermijnen, ...) of de financiering ervan uitwerken (liquide middelen, wisselen, ...)
• De activiteiten van een team coördineren
• Toezicht houden op en coördineren van de beheerscontrole en de interne audit (evaluatie van de financiële risico's, validatie van fiscale keuzes, ...)
• Een commerciële strategie bepalen
• Toezicht houden op en coördineren van de werking van de diensten, de juridische advisering inzake geschillen en financiële constructies
• Een klanten- of prospectenbestand uitwerken
• De evolutie van de financiële resultaten van de organisatie opvolgen
  Het financieringsplan opstellen
• Een beslissing nemen over de kredietaanvragen op basis van de analyse van het klantendossier en het over te dragen bedrag
• Opleidingsacties bij medewerkers leiden
• De organisatie vertegenwoordigen bij besluitvormende organen (raad van bestuur, ...) of tijdens evenementen (vakbeurzen, ...)
• De behoeften aan informatiesystemen bepalen en de ontwikkeling van nieuwe informatiesystemen sturen

Aanbod

Wat bieden ze jou?

• Een uitdagende job met veel afwisseling.
• Je komt terecht in een financieel stabiele omgeving waar ondernemerschap en initiatief worden gestimuleerd.
• Je krijgt de kans om je potentieel volledig te benutten en verder te ontwikkelen.
• Een aantrekkelijk salarispakket conform jouw werkervaring.

Solliciteren

Nina Mestdagh
09 269 68 03
office.bamt@forumjobs.be