Functie

Als Preventieadviseur bij ons bedrijf ben je verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het beleid voor preventie en bescherming op het werk.
• Naleven van wettelijke normen en streven naar een arbeidsongevallenvrije werkomgeving.
• Aannemen van een voorbeeldrol in veilig bewust handelen en gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor veiligheidsthema’s en bieden van ondersteuning.
• Opsporen, analyseren en evalueren van gevaren, risico’s, incidenten en ongevallen.
• Opstellen van rapporten, analyses en veiligheidsinstructies.
• Organiseren van interne veiligheidstrainingen en ontruimingsoefeningen.
• Geven van input bij het ontwerp van nieuwe installaties vanuit veiligheidsoogpunt.
• Actief coachen van medewerkers, signaleren van risico's en verzorgen van gerichte communicatie.
• Betrokken zijn bij de uitvoering van technische projecten.
• Selecteren, aankopen, gebruiken en onderhouden van arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Deelnemen aan het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk.
• Opstellen van wettelijk vereiste documenten en verslagen.
• Op de hoogte blijven van wetgeving en ontwikkelingen op het gebied van preventie en veiligheidsbeleid.

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een diploma in een technische richting.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als preventieadviseur.
• Je bezit minimaal het diploma Preventieadviseur niveau 2.
• Vaardigheden als auditor zijn een pluspunt.
• Je beschikt over een goede kennis van managementsystemen zoals ISO 45001 en technische kennis zoals Machineveiligheid.
• Je bent een sterke communicatieve teamplayer.
• Je beschikt over een gezonde dosis aanpassingsvermogen om situaties in te schatten en snel te reageren.
• Je draagt zorg voor je eigen veiligheid en die van je collega’s.

• Medewerkers vormen en bewust maken van hygiëne, veiligheid, milieu en risicopreventie
• Referentiesystemen, procedures en instructies voor hygiëne, veiligheid en milieu uitwerken of aanpassen
  De toepassing ervan controleren
• Storingen en niet-conformiteiten identificeren en analyseren, een diagnose stellen van de oorzaken en corrigerende acties preciseren
• Het hygiëne-, veiligheids- en milieuprogramma ontwikkelen
  De opbouw en de acties uitwerken
• Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit, onderhoud, ...
• Reglementaire, functionele en operationele conformiteit van de producten, processen, installaties en apparatuur opvolgen en controleren
• Gegevens met betrekking tot hygiëne, veiligheid en milieu opvolgen en analyseren
  Veranderingen en verbeteringen aanbrengen

Aanbod

Een gepersonaliseerd salarispakket: we weten dat iedereen andere behoeften heeft, dus kan je jouw salaris aanvullen met voordelen die je vandaag het meest nodig hebt. Een auto, extra vakantiedagen, een leasefiets ... de keuze is aan jou dankzij ons Flex Income Plan!

Persoonlijke begeleiding: wij geloven in de kracht van menselijke contacten, dus wijzen we je een toegewijde talent manager toe die altijd voor je klaar staat. Of je nu ondersteuning nodig hebt bij uitdagende projecten of gewoon een luisterend oor, je talentmanager is er voor je.

Carrièreplanning en professionele ontwikkeling: ons learning & development team is er om je te helpen je droomcarrière uit te bouwen. Beschouw hen als je fairy godparents - maar dan met minder bibbidi-bobbidi-boo.

Team evenementen: a team that plays together, stays together. Van een drankje na het werk tot een quizavond: wij zorgen ervoor dat je je een deel van de familie voelt.

We care, we grow, we recognize: we investeren in deze 3 pijlers om je een duurzame carrière te garanderen. We nemen tal van initiatieven die je helpen gezond en gelukkig te blijven, zodat je elke uitdaging kan aangaan en je steeds gewaardeerd voelt.

Uitdagende projecten en een ondernemende cultuur: maak je borst maar nat en bijt je vast in indrukwekkende projecten. Het is net als de Olympische Spelen, maar dan zonder lycra.

Leren van peers: als technisch expert maak je deel uit van onze chapters: levendige communities gevuld met collega’s die gepassioneerd zijn over een bepaald expertisegebied. in onze chapters draait alles rond het bevorderen van leren binnen jouw vakgebied - op een leuke en informele manier!

Klinkt als muziek in de oren? Laten we elkaar beter leren kennen! Neem contact op met onze recruiter Sandrine via sandrine.vantichelen@cx.randstaddigital.be of via 0492 11 67 73.

Solliciteren

Sandrine Van Tichelen
0492116773
sandrine.vantichelen@randstaddigital.com