Functie

· Je bent verantwoordelijk voor de dagdagelijkse werking alsook het opvolgen van de contacten met de verschillende leefgroepen.

· Je kan autonoom een programma uitwerken en uitvoeren op maat van de jongere en zijn specifieke situatie/nood.

· Je kan samenwerken/afstemmen met partners in de begeleiding (school, ouders, leefgroep,…)

· Je kan flexibel denken en werken over alle doelgroepen heen.

· Je kan goed luisteren en er een gepaste antwoord op te bieden.

· Je hebt de bereidheid om jezelf te laten bevragen en je bent bereid om bij te leren.

· Je bent een teamplayer en je wil je graag engageren.

· Je werkt aan de hand van het inhoudelijk kader van Rits. Het gehanteerde bio-psycho-sociaal kader bestaat uit de ontwikkelingsschaal Dösen en het contextuele denkkader. We baseren onze begeleidingshouding op de benadering van ‘Non-Violent Resistance’.

Je werkt met een kernteam dat bestaat uit 5 begeleiders, onder leiding van een teamcoach en wordt ondersteund door een zorgcoördinator en coördinator.

Jouw profiel

· Je kan stress verlagend aanwezig zijn vanuit een doorleefde begeleidingshouding.

· Je bent verantwoordelijk voor de dagdagelijkse dagwerking alsook het opvolgen van individuele dossiers.

· Je spreekt vlot Nederlands. De Franse taal machtig zijn is een pluspunt.

· Je hebt minimaal een diploma A2.

· Je hebt ervaring met de doelgroep (wenselijk, maar kandidaten met een overtuigde keuze om met de doelgroep te willen werken moeten zich niet geremd voelen om te solliciteren).

· Je dient in het bezit te zijn van rijbewijs type B en te beschikken over een wagen.

· Je kan je vinden in permanente dialoog tussen alle medewerkers, over alle niveaus heen, om te komen tot een dynamische, gedragen, visie.

• Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
• Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
• Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
• Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …)
  De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)

Aanbod

· een arbeidsovereenkomst van 30.4/38u van onbepaalde duur met onmiddelijke indienstreding. Je werkt uitsluitend tijdens de daguren.

· verloning volgens PC 319.01, max niveau bachelor.

een team dat bestaat uit 6 begeleiders, onder leiding van een teamcoach. Het kernteam wordt ondersteund door een gezinsbegeleider, een psycholoog en een coördinator.

· Het MPC Sint Franciscus biedt enkele voordelen waaronder een gratis hospitalisatieverzekering na 6 maanden dienst, aankoop-voordelen bij onze partners en uitgebreide ontwikkelingskansen door opleiding en doorgroeimogelijkheden.

Solliciteren

Hans Dewachter
0491155904
solliciteren@mpc-sintfranciscus.be