Functie

• Aansturen van een team van operatoren (5 à 15 personen - 3 productielijnen) en behouden van het overzicht.
• Opstarten van machines en zorgen voor een vlotte overgang bij productwissels.
• Opstellen van een productieplanning op basis van inkomende orders.
• Toezien op dagelijkse doelstellingen en kwaliteitsnormen.
• Zorgen dat alle teamleden hun doelen en prioriteiten kennen voor tijdige en kwalitatieve uitvoering van opdrachten.
• Voorbereiden van producties (labels, grondstoffen, verpakkingen, etc.).
• Beheren van het magazijn en het verzorgen van orderpicking, inclusief laden en lossen.

Jouw profiel

• Je bent een enthousiast, gedreven en oplossingsgericht persoon.
• Ervaring in productie, bij voorkeur ervaring bij het aansturen van een team.
• Ervaring binnen de chocoladesector is een grote troef.
• Uitstekende kennis van het Nederlands; je spreekt ook Engels
• Je kan zelfstandig werken
• Hands-on mentaliteit en multitasking
• Groot organisatievermogen en een sterk gevoel van verantwoordelijkheid.
• Interesse in machines en techniek, met vermogen om basisproblemen zelf op te lossen.
• Oplossingsgericht denken is een must.

• Domein: Administratief beheer
• Domein: Beheer van de productie
• Domein: Beheer van de logistieke keten
• Domein: Beheer van de strategische en economische informatie
• Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling
• Domein: Beheer van de klantenrelatie
• Domein: Veiligheid van goederen en personen
• Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant
  De implementatie ervan begeleiden
• Een project leiden
• De klant oplossingen voorstellen
  Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...
• Domein: Personeelsbeheer
• Domein: Commerciële ontwikkeling
• Domein: Financieel beheer, verzekeringen
• De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen
  Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen
• Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)
• De noden van de klant analyseren
  De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen
• De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen
  De succesfactoren identificeren
• Domein: Sturen van verandering
• Domein: Continue verbetering
• Domein: Kwaliteitsmanagement
• Domein: Werkpostinrichting en arbeidsomstandigheden
• Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)
• Domein: Milieumanagement
• Domein: Projectmanagement
• Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen
  De implementatie ondersteunen
• De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
• Domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
• Arbeidsrisico's evalueren en preventieacties aanbevelen (inrichting werkpost, verbeteren van arbeidsomstandigheden, change management, ...)
• Domein: Onderzoek, innovatie en prospectie
• Domein: Advies over de ondernemingsstrategie
• Auditeren en certificeren van organisaties en de organisatieontwikkeling
  Aanbevelingen doen over de evolutie
• Nieuwe klanten werven, over opdrachten onderhandelen en contracten afsluiten (antwoorden op aanbestedingen, offertes, ...)
• Domein: Coaching
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden

Aanbod

• Een vlakke organisatiestructuur met korte communicatielijnen.
• Werken binnen een energiek en gemotiveerd team.
• Interne opleiding en ondersteuning.
• Gevarieerde functie binnen een dynamische omgeving.

Solliciteren

Ine Verstraete
09/39 71 580
ine@oxida.be