Teamlead Elektromechanica

Functie

  • Je bent verantwoordelijk voor de elektro-mechanische afdeling (4 tekenaars). Jouw team staat in voor de mechanische integratie van elektrische toestellen.
  • Op basis van de leveranciersdocumentatie van het toestel, de bekabelingsfilosofie en bereikbaarheid bepaal je samen met andere medewerkers van het elektro team (waaronder systeem ingenieur en elektrisch tekenaar ontwerpers) de lokalisatie van al deze componenten in een 3D omgeving.
  • Je werkt zelfstandig de volledige samenstellingstekeningen uit met bijhorende stukkenlijst voor de inbouw van deze elektrische toestellen. Je vraagt indien nodig prototypes aan om het concept te valideren.
  • Je ondersteunt het team waar nodig met jouw kennis omtrent de verschillende processen en tools (vb: CREO) en waarborgt de uniformiteit overheen de verschillende projecten.
  • Je bundelt de zaken die belangrijk zijn om piping en bekabeling te tekenen en coördineert dit zo goed mogelijk.
  • Verder doe je regelmatig kwaliteitscontroles op de te leveren documenten/tekeningen om een vlotte verwerking binnen productie te garanderen.
  • Tot slot maak je ook de planning op voor jouw team en ben je de vertegenwoordiger in algemene vergaderingen.

Jouw profiel

  • Je hebt een bachelor of master diploma elektromechanica/mechanisch ontwerp behaald of bent gelijk gesteld door ervaring.
  • Idealiter heb je reeds een eerste leidinggevende ervaring op zak. Kandidaten met een stevige eerste ervaring als elektro-mechanisch tekenaar en ambitie komen ook in aanmerking.
  • Je hebt ervaring met 3D tekenen (Kennis van Creo).
  • Je bent een teamplayer, nauwkeurig en creatief.
  • Je hebt interesse in automotive en nieuwe technologieën zoals elektrische en hybride voertuigen.
  • Je hebt enige kennis van de Engelse taal.
  • Domein: Coaching
  • Domein: Beheer van de klantenrelatie
  • Domein: Beheer van de strategische en economische informatie
  • Domein: Beheer van de logistieke keten
  • Domein: Beheer van de productie
  • Domein: Administratief beheer
  • Domein: Continue verbetering
  • De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen
    Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen
  • Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)
  • De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen
    De succesfactoren identificeren
  • De noden van de klant analyseren
    De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen
  • Domein: Financieel beheer, verzekeringen
  • Domein: Personeelsbeheer
  • Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant
    De implementatie ervan begeleiden
  • Domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
  • De klant oplossingen voorstellen
    Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...
  • Arbeidsrisico's evalueren en preventieacties aanbevelen (inrichting werkpost, verbeteren van arbeidsomstandigheden, change management, ...)
  • De activiteiten van een team coördineren
    Een organisatie leiden
  • De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
  • Domein: Kwaliteitsmanagement
  • Domein: Werkpostinrichting en arbeidsomstandigheden
  • Domein: Milieumanagement
  • Auditeren en certificeren van organisaties en de organisatieontwikkeling
    Aanbevelingen doen over de evolutie
  • Domein: Projectmanagement
  • Nieuwe klanten werven, over opdrachten onderhandelen en contracten afsluiten (antwoorden op aanbestedingen, offertes, ...)
  • Domein: Advies over de ondernemingsstrategie
  • Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)
  • Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen
    De implementatie ondersteunen
  • Domein: Commerciële ontwikkeling
  • Domein: Onderzoek, innovatie en prospectie
  • Domein: Sturen van verandering
  • Domein: Veiligheid van goederen en personen
  • Een project leiden
  • Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling

Aanbod

  • Een uitdagende job met heel wat verantwoordelijkheid en uitdaging.
  • Je komt terecht in een goed samenhangend team met een mix van meer ervaren profielen en young professionals.

Solliciteren

Ine Verstraete
09/39 71 580
ine@oxida.be

Anderen bekeken ook