Functie

Doel

Als preventieverantwoordelijke bevorder je een cultuur van veiligheid op het werk. Je beheert het intern noodplan en het jaaractieplan preventie. Je zorgt voor de reglementair opgelegde periodieke controles.

Als technisch medewerker sta je in voor de dagelijkse uitvoering van kleine onderhoudswerken en herstellingen, zodat de infrastructuur en de terreinen van het opvangcentrum in goede staat zijn en blijven.

Context

Het opvangcentrum voor hervestigde vluchtelingen in Alveringem is een open federaal opvangcentrum en wordt beheerd door Fedasil. Het heeft een capaciteit van 133 plaatsen en er werken een 25-tal medewerkers. Het centrum richt zich tot alleenstaande mannen, vrouwen en gezinnen. De begeleiding omvat zowel materiële, psychosociale en maatschappelijke ondersteuning.

Het opvangcentrum Alveringem wordt specifiek geopend voor de opvang van hervestigde vluchtelingen. De specifieke opdracht is het organiseren van de eerste fase van het opvangtraject. Tijdens deze eerste fase wordt er vooral gefocust op de sociale en/of medische noden, adaptatie en integratie en de doorstroom naar private huisvesting of opvangplaats in het opvangnetwerk.

Het centrum staat bovendien in voor de organisatie van specifieke activiteiten en opleidingen voor de hervestigde vluchtelingen, dit ter voorbereiding van hun integratietraject in België

Voor meer informatie over hervestiging, bezoek de Fedasil website:

Taken van Preventieadviseur (niveau 3)

• Je werkt het globaal preventie- en jaaractieplan verder uit. Je zorgt dat de beheerstools op punt staan en stuurt bij waar nodig.
• Je voert rondgangen uit en spoort technische en operationele problemen op en zoekt naar pro-actieve oplossingen.
• Je voert de periodieke controles uit (legionella, walkies, gevaarlijke producten,...)
• Je onderzoekt arbeidsongevallen en incidenten, je formuleert en implementeert maatregelen om deze in de toekomst te vermijden.
• Je ondersteunt de stafdienst bij het uitvoeren van risico-en werkplekanalyses.
• Je werkt alle procedures en processen m.b.t. brandpreventie en -bestrijding uit en staat in voor de coördinatie en evaluatie ervan. Je organiseert de jaarlijkse evacuatie-oefeningen.
• Je coacht, stimuleert en sensibiliseert om veiligheid op het werk en het algemeen welzijn te bevorderen, zowel aan de medewerkers als aan de bewoners van het centrum.

Taken van Technisch medewerker

• Je verricht kleine herstellingen, onderhouds- en verbeteringswerken aan de technische infrastructuur van het centrum. Dit kan gaan om elektriciteit, loodgieterij, schrijnwerkerij, schilderwerk, …
• Je doet controles om technische problemen te voorkomen of te detecteren, je signaleert defecten en geeft advies over de aanpak ervan.
• Je ondersteunt en controleert onderhoudswerken.
• Je beheert en onderhoudt materialen en machines, je houdt een inventaris bij en geeft informatie voor aankoopdossiers.
• Je geeft uitleg over het gebruik van producten en machines, je beantwoordt vragen en stelt instructiefiches op.
• Je denkt mee na over infrastructuurprojecten voor het centrum.
• Je staat mee in voor de orde en netheid van het wagenpark (2 wagens) van het centrum , alsook de administratieve opvolging (technische keuring, rapportage kilometerstanden,...) van het wagenpark.

Jouw profiel

Profiel

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg

Diploma en ervaring

• Je bent preventieadviseur niveau 3 of je bent bereid deze cursus te volgen.
• Je bent houder van een technisch diploma.

Buitenlands diploma

Indien je het diploma vereist voor de functie in het buitenland hebt behaald, moet je een gelijkwaardigheidsattest toevoegen, uitgereikt door NARIC-Vlaanderen. Voor meer informatie, raadpleeg de website over gelijkstellingen van NARIC-Vlaanderen.

Technische competenties

Vereisten

• Je beschikt over voldoende praktische technische ervaring en/of kennis van een van volgende domeinen: elektriciteit, loodgieterij, schrijnwerkerij, schilderwerk …
• Je kan vlot werken met MS Office: Word, Excel, ...
• Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Extra troeven

• Je hebt een opleiding Preventie-adviseur niveau 3 behaald.
• Je hebt reeds ervaring.
• Je hebt kennis van het Engels en/of andere vreemde talen.

Algemene competenties (voor medewerkers van de federale overheid)

• In team werken: een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.
• Klantgericht handelen: interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.
• Betrouwbaarheid tonen: werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.
• Zichzelf ontwikkelen: actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.
• Doelstellingen bereiken: zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.
• Informatie analyseren: gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.
• Problemen oplossen: omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.
• Ondersteunen: collega’s begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

Kennis van het Nederlands

Je moet houder zijn van een diploma in het Nederlands, uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling of van een ander land in zoverre het onderwijs in het Nederlands verliep. Zo niet, moet je het bewijs toevoegen dat je geslaagd bent voor een taalexamen Nederlands georganiseerd door werkenvoor.be. Voor meer informatie, raadpleeg de website

• Preventie- en veiligheidsplannen uitwerken en verbeteren
• Schade analyseren (beschadigingen, weersomstandigheden, ...) en de gepaste acties ondernemen
• Corrigerende acties en acties met betrekking tot de preventie van risico's bepalen en voorstellen. De uitvoering ervan opvolgen
• De uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en de conformiteit van de uitbating van infrastructuur of gebouwen controleren (begaanbaarheid in de winter, herstellingen, ...)
• Domein: Gebouwen
• Het personeel opleiden in en bewust maken over preventie- en veiligheidstechnieken en -procedures
• Dienstverslagen opstellen en actualiseren (operaties, werkzaamheden, incidenten, aanpassingen, ...)

Aanbod

Type overeenkomst

• Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur.
• Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.

Loon

• Je wordt aangeworven op C1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is.
• Het minimum maandsalaris bedraagt bruto €2.426,46 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index).
• Dit bedrag kan variëren in functie van uw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen raadpleeg

Voordelen

• Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.
• 26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.
• Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.
• Valorisatie van nuttige werkervaring.
• Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Solliciteren

Saar Buyse
+32 58 22 23 11
saar.buyse@fedasil.be