Ben jij een ervaren manager met meer dan 10 jaar expertise in strategische veranderings- en verbeteringsrollen? Heb je een ondernemende instelling en ben je bedreven in het aansturen van transformatieprocessen? Dan is deze functie als Senior manager payroll services bij Liantis wellicht jouw volgende uitdaging.

Zo ziet jouw job eruit

Ontwikkeling, implementatie en aansturing van transformatieprocessen zijn jouw verantwoordelijkheid. Dit met als doel om de strategische doelstellingen en meerjarenplannen te realiseren, met focus op efficiëntie en kwaliteit in onze dienstverlening.
In nauw overleg met verschillende stakeholders (managementleden, decentrale klantenorganisatie en de IT-afdeling) stel je jaarlijks een beleidsplan en plan van aanpak op voor de centrale klantenorganisatie.
Je volgt trends in onze sector op en draagt bij aan de ontwikkeling van een visie op verdere digitalisering, in samenwerking met de solutionsorganisatie.
Je bent verantwoordelijk voor een optimale kwaliteitsgarantie bij operaties en implementaties binnen de centrale klantenorganisatie om zo doelstellingen van het meerjarenplan te behalen.
Kwaliteitswaarborging staat centraal bij alles wat je doet gezien de impact op operations en implementaties binnen de centrale klantenorganisatie.
In nauwe samenwerking met onze klanten en solutionsorganisaties inspireer, motiveer en stuur je zowel je eigen team (10 medewerkers) als andere betrokken medewerkers aan. Door middel van coaching en ontwikkeling behoud je tevredenheid en welzijn, en optimaliseer je de prestaties.
Je hanteert een gestructureerde aanpak met duidelijke communicatie en efficiënte uitvoering, en zorgt ervoor dat je een helikopterview hebt van alle lopende projecten.

Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht.

Dit is Liantis

Liantis is een compagnon de route, voor mensen die ondernemen en anderen tewerkstellen. We staan naast de zijde van de klant, bij elke stap van het ondernemerstraject: van de start als zelfstandige tot aan het pensioen. Van de aanwerving van het eerste personeelslid tot de uitbouw van je hr- en welzijnsbeleid.
Hoe we begeleiden? Met een geïntegreerde aanpak, digitaal en vanuit zestig verschillende locaties in België. Zodat ondernemers zich met een gerust hart kunnen focussen op hun business, terwijl Liantis hun mensenzaken op zich neemt.

Meer informatie over wie we zijn? Bezoek liantis.be.

Herken je jezelf hierin?

Je kan terugblikken op minimaal 10 jaar ervaring in een strategisch change- en verbeter rol.
Procesoptimalisatie en veranderingsprocessen pak je vast op een diplomatieke wijze. Met jouw helikopterview bevorder je voortdurende verbeteringen en stuur je processen doeltreffend aan. Daarnaast beschik je over sterke analytische, kritische en autonome vaardigheden.
Ondernemerschap is jouw tweede natuur. Je zorgt voor goede communicatie tussen verschillende diensten op diverse locaties. Daarnaast onderhoud je contact met stakeholders als vlotte netwerker.
Stakeholdermanagement is van essentieel belang; door middel van krachtig coachen en effectieve communicatieve vaardigheden bouw je relaties op met zowel je eigen team als andere collega's binnen Liantis. Je weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in jouw visie.
De dynamiek van veranderende situaties en taken geeft je de nodige energie en doorzettingsvermogen, waardoor je elke dag met enthousiasme aan de slag gaat en je werk op een innovatieve wijze uitvoert.
In deze nationale functie beweeg je regelmatig tussen onze kantoren. Je hebt het vermogen om effectief te communiceren met elke collega, ongeacht of dit in het Nederlands of Frans is.

Word je Senior manager payroll services? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.

Wat wij je bieden

Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.

Voor je comfort

Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.

Voor je persoonlijke ontwikkeling

Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.

Voor je werk-privébalans

Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling. Om je vlot te kunnen verplaatsen doorheen het land voorzien we een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.

Wil je ook graag deel uitmaken van onze warme Liantis-familie? Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of gewoon wat meer informatie nodig hebt. Solliciteer online of contacteer ons via jari.kellner@liantis.be of 0499 40 96 58.

Ontdek de kansen, voel de sfeer: onze vacatures in beweging!