Functie

Schoonderhage is een vereniging die voorziet in opvang en huisvesting van volwassenen met een mentale beperking. Onze organisatie is erkend en wordt gesubsidieerd door het VAPH. Benieuwd naar onze missie, visie & werking?

Binnen Schoonderhage staat het welzijn van bewoners en medewerkers centraal. De begrippen solidariteit, kleinschaligheid en integratie geven onze werking vorm. Door die kleinschaligheid kunnen we voor onze bewoners een warme woon-& werkomgeving garanderen. Onze medewerkers werken nauw samen binnen het eigen begeleidingsteam & met alle andere medewerkers binnen de organisatie.

De verschillende entiteiten van Schoonderhage werken gedecentraliseerd, de administratieve diensten en directie werken overkoepelend vanuit de administratieve zetel in Pollare.

Voor onze entiteit te Aalst, zijn we op zoek naar een ortho-agoog die de bewoners van Home Plushuis & Home Fwajee mee helpt ondersteunen. In Home Plushuis werkt men in een continu-systeem om bewoners die baat hebben bij een prikkelarme werking zowel in het activiteitenaanbod als in de woongebeuren te ondersteunen. De bewoners van Home Fwajee gaan overdag naar het dagcentrum en worden vanaf 16u opgevangen door het team van woningbegeleiders. Home Sluizeken (nursingwoning) & Dagcentrum Aalst bevinden zich op hetzelfde terrein, waardoor samenwerking met deze werkingen mogelijk is.

Als ortho-agoog ben je een onmisbare schakel in het verlenen van bijzondere zorg aan onze bewoners. In samenwerking met bewoners, begeleiding, woning- en dagcentrumverantwoordelijke, familie van bewoners, arts, directie, sociale dienst, … streef je ernaar de werking voor iedereen optimaal vorm te geven volgens de basisprincipes van Schoonderhage.

De functie van ortho-agoog omvat volgende kernopdrachten (zie uitgebreide vacature voor de deeltaken):

- Bewonersbeleid: je staat -samen met de begeleiders- in voor het opstellen van, handelen naar en evalueren van een handelingsplan per gebruiker, waarbij alle gegevens worden gebundeld in het elektronisch bewonersdossier

- Personeelsbeleid: samen met de woningverantwoordelijke zorg je voor een aangename groepsdynamiek binnen de begeleidingsteams, waarin iedereen handelt volgens de agogische principes van onze organisatie & kansen krijgt om zichzelf te ontplooien

- Schakelfunctie: via overlegmomenten geef je informatie door zodat de gebruikers op maat en consequent worden begeleid

- Beleidsvisie: je hebt zicht op je eigen plaats in het geheel van de organisatie, kan procedures en handelswijzen binnen de organisatie hanteren en erover reflecteren. Je behoudt eveneens voeling met maatschappelijke veranderingen/vernieuwingen en toetst deze continu aan de visie van de organisatie

- Samenwerking: je contacteert, informeert en werkt samen met relevante instanties of diensten teneinde een multidisciplinaire aanpak te realiseren naar een optimale aanpak van de gebruikers. Je denkt en werkt mee aan een verdere uitbouw van de organisatie en de visie ten gunste van de gebruikers.

- Verantwoordelijkheidsfunctie: je bewaakt en consolideert een optimaal werkklimaat en een kwaliteitsvolle dienstverlening in samenwerking met de dagcentrum- en woningverantwoordelijke

Jouw profiel

Je hebt een hart voor onze bewoners, kan je vinden in de visie van Schoonderhage en wil vanuit je functie mee bouwen aan warme zorg op maat van onze bewoners.

Je beschikt over een master/licentiaatsdiploma orthopedagogie of relevante ervaring, bij voorkeur met volwassenen met een mentale beperking.Ervaring in een verantwoordelijkheidsfunctie en/of met een GES-doelgroep is een pluspunt.

Je beschikt over volgende competenties:

- je beschikt over de nodige agogische kennis en achtergrond om de kernopdrachten en deeltaken te volbrengen;

- je bent in staat zelfstandig te werken, verbetervoorstellen te formuleren en beslissingen te nemen;

- je bent een teamspeler en ervaart meedraaien in de werking als een meerwaarde;

- je staat garant voor een goede informatiedoorstroom tussen alle betrokkenen en hebt oog voor discrete communicatie;

- je bent punctueel en besteedt voldoende aandacht aan de administratieve kant van de functie

- stressbestendigheid (ook in noodsituaties) is een van je troeven.

• De noden van de persoon met een zorgbehoefte analyseren
  De persoon met een zorgbehoefte informeren over de aanpak en de mogelijkheden van de psychologische tussenkomst
• Andere dienstverleners informatie over bepaalde dossiers verstrekken (educatieve diensten, verzorgingsinstellingen, thuishulp, adviescomités, ...)
• Informatie uitwisselen tijdens seminaries en overleggroepen.
  Professionele documentatie actualiseren
• De persoon met een zorgbehoefte begeleiden
  De psychologische behandeling opvolgen (aandachtspunten, vorderingen, ...)
  Aanpassingen voorstellen
• De nood aan psychologische begeleiding vaststellen
  De modaliteiten met de persoon met een zorgbehoefte bepalen
  De persoon met een zorgbehoefte naar een arts, sociale dienst, paramedici, ... doorverwijzen
• Psychologische tests afnemen, het profiel van de persoon evalueren en een psychologisch rapport opstellen
• Samen met het opvoedingsteam een pedagogisch project opzetten voor leerlingen in een bijzondere situatie (handicap, gedragsstoornis, leerproblemen, ...)
• De familiale en sociale omgeving van de persoon met een zorgbehoefte afbakenen
  De aard van de moeilijkheden vaststellen (functionele stoornissen, persoonlijkheidsstoornissen, leerstoornissen, ...)
• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren

Aanbod

Wij bieden een 4/5e contract van bepaalde duur aan, voor de periode van 1 jaar. Bij voorkeur kan je zo snel mogelijk starten.

De verloning wordt bepaald o.b.v. de barema’s van PC 319.01 (max. opvoedend personeel klasse 1).

Bijkomend:

· Oog voor combi werk-privé bij opmaak van uurroosters (volgens vaste basis in maandstructuur)

· Fietsvergoeding

· Voordelige aansluiting hospitalisatieverzekering

· Aansluiting bij voordelenplatform voor alle medewerkers (korting bij aankoop van kledij, elektronica, speelgoed, reizen,…)

Schoonderhage is een organisatie in volle groei, waar wordt geïnvesteerd in medewerkers: kansen bieden en ontplooiing stimuleren zijn sleutelbegrippen. Er worden dan ook voldoende vormingsmogelijkheden aangeboden, zowel individueel als in groep.

Binnen Schoonderhage staan ervaren, geëngageerde en hulpvaardige collega’s klaar, die solidair samenwerken in een aangename werkomgeving. Solidair samenwerken, oprecht zijn en zorgzaam zijn, vormen de kerncompetenties voor alle medewerkers.

Solliciteren

Hanne Van Asbroeck
054 31 07 86
hanne.vanasbroeck@schoonderhage.be