Functie

Als supervisor ben je de spil binnen één van onze productieafdelingen. In deze uitdagende en afwissende functie garandeer je dat onze mensen en middelen efficiënt worden ingezet om kwaliteitsvolle producten af te leveren binnen de vooropgestelde planning. Daartoe neem je een proactieve houding aan en deins je er niet voor terug om ten gepaste tijde zelf de handen uit de mouwen te steken. Je bent een coach en motivator voor je team, die duidelijk communiceert en de nodige sturing geeft. Je houdt daarbij steeds de strategie, missie en visie van Kela en de daaraan gekoppelde organisatiewaarden voor ogen. Je werkt in dagdienst, maar kan ook flexibel zijn om in overleg sporadisch in vroege of late shift te werken indien issues in productie dit vereisen of in het kader van je opleidingstraject. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Operations Manager.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn de volgende:

• Je bent leidinggevende en hebt in alle opzichten een voorbeeldfunctie.
• Je coördineert en superviseert het totale productiegebeuren binnen je afdeling en streeft telkens naar de meest efficiënte en effectieve planning van mensen en middelen.
• Je borgt de strikte opvolging van de geldende procedures en GMP-richtlijnen waardoor de kwaliteit van de geproduceerde producten gegarandeerd is.
• Je motiveert, stuurt en ontwikkelt je team (teamleaders en 25-tal medewerkers) waarbij je tevens regelmatig en kritisch je eigen werking en die van je team evalueert en bijstuurt.
• Je rapporteert duidelijk en objectief naar je leidinggevende, je collega-supervisors en ondersteunende afdelingen.
• Je draagt bij aan een vlekkeloos overname- en overgaveproces tussen ploegen en/of week- en weekenddienst.
• Kwaliteit en veiligheid zijn voor jou een prioriteit en je toont dit ook op een actieve manier.
• Je monitort en visualiseert productie-data, zoals overzichtsrapporten, rendements- en trendanalyses.
• Je bent steeds op zoek naar mogelijke verbeteringen binnen de productie- en organisatieprocessen en je formuleert actief verbetervoorstellen.

Jouw profiel

Bezit jij deze talenten?

• Je bent een peoplemanager, neemt initiatief en kan je eigen gedrevenheid overbrengen op je medewerkers om de beoogde KPI’s te behalen.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en een gezonde dosis empathie.
• Je bent besluitvaardig, georganiseerd en gericht op samenwerking.
• Je hebt van nature oog voor detail en kwaliteit.
• Je bent een uitstekend communicator die ook actief kan luisteren.
• Je toont je flexibel in geval van last-minute wijzigingen en blijft oplossingsgericht meedenken.

Match jij met de gevraagde opleiding en ervaring?

• Je behaalde een Bachelor-diploma, idealiter in de richting chemie, farmacie of voeding of bereikte dit werk- en denkniveau door je werkervaring.
• Je werkt reeds enkele jaren als leidinggevende in een productieomgeving in bijvoorbeeld farmacie, voeding, of chemische industrie-omgeving.
• Affiniteit met kwaliteitssystemen zoals GMP, GdocP is een grote “plus”.
• Bij voorkeur enige ervaring met computersystemen, waaronder SAP.
• Goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

• Productiegegevens van installaties opvolgen, analyseren en bijsturen
• De modaliteiten voor industrialisatie van producties definiëren
  Het in werking stellen van uitrustingen en installaties coördineren door testing, proefdraaien, ...
• Productierapporten opstellen
  Organisatorische, productieve en logistieke aanpassingen en verbeteringen voorstellen
• De productieplanning opvolgen en aanpassen aan de flows, termijnen, voorraad, ...
• Het bijhouden van de productiedossiers en opvolgingsdocumenten controleren (categorie, parameters, indicators, ...)
• De processen, grondstoffen en in- of uitgaande producten superviseren en controleren in functie van de bestellingen, referentiesystemen
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden

Aanbod

Wij bieden een uitermate boeiende en gevarieerde functie in een gedreven en enthousiast team bij een solide onderneming. Er zijn veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen wanneer je zin voor initiatief en zelfontplooiing toont. Wij bieden een zeer goed loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals eco-cheques, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleaseregeling en 35 verlofdagen.

Interesse in deze functie? Stuur ons dan je CV en motivatie toe. Voor vragen kunt u contact opnemen met Teun van de Mast (HR Manager) via 0471 – 67 27 23 of

Solliciteren

Teun Van de Mast
jobs@kela.health