Functie

Bur.o Recruitment , powered by Bur.o, assisteert met veel plezier opnieuw in de rekrutering van enkele nieuwe collega’s wegens de sterke groei van de groep advies- en studie bureau’s die thuis horen bij onze innovatieve klant. Samen kijken we, onder meer, uit naar een Consulent Milieu , om het team te vervoegen.

Onze partner zet graag zijn schouders onder ondernemerschap , dat doen ze voor een pak verscheidene ondernemers . Hoe doen ze dat? Met hun kennis. En wie weet binnenkort ook met die van jou!

In deze rol neem jij jouw taken op in het proces van bouw- en milieuvergunningsaanvragen binnen de landbouwsector. Je komt in een adviserende rol, ter ondersteuning van een projectleider, terecht waarbij jij meedenkt met én in functie van de particuliere landbouwers in specifiek West-Vlaanderen.

Jouw takenpakket houdt in dat:

• je jezelf vastbijt in dossiers omtrent milieuwetgeving en het onderdeel milieu binnen omgevingsvergunningen.
• je op de hoogte bent én blijft van de recente wetgeving , en die ook toepast binnen je dossier.
• Je overlegt hiervoor intern, met overheidsinstanties, organiseert en neemt deel aan team meetings met collega’s om up-to-date te blijven, dit met als uiteindelijke doel: de opmaak voorzien van een omgevingsvergunning voor landbouwers.

Jouw profiel

• Affiniteit met de landbouwindustrie staat met stip op één als absolute vereiste.
• Daarnaast heb je hogere studies gevolgd die relevant zijn voor deze job, zoals een master industrieel ingenieur landbouw, agro- en biotechnologie of bio-ingenieur.
• Je bent op zoek naar een administratieve functie, maar waar je je analytische skills tot zijn recht kan laten komen, uiteindelijk wil je die vergunning door de complexe wetgeving krijgen !
• Je toont doorzettingsvermogen en zin voor zelfstandigheid om een vergunning te verkrijgen die de balans landbouw en natuur in evenwicht weet te houden.
• Je begrijpt en spreekt uiteraard perfect Nederlands, aangezien de werkregio West-Vlaanderen is.

• Het technisch-economische dossier van het project opstellen en berekenen (plannen, opmetingen, prijsramingen, ...)
• De technische keuzes analyseren en uitrusting en materialen bepalen in functie van de reglementering, het terrein en de kosten
• Documenten rond de stand van zaken opstellen (opmetings-, kwantificatiedocumenten)
• Domein: Bouw
• De werken tot de oplevering opvolgen en controleren
• De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
• De uitvoering van studies, documenten en detailplannen uitbesteed aan studiebureaus, superviseren en controleren
• Leveranciers, (onder)aannemers raadplegen en selecteren
• De te gebruiken middelen en methodes selecteren en de werfuitvoering plannen
• De haalbaarheid en de kost van het project bestuderen
  Technische en financiële oplossingen voorstellen
• De noden van de klant, de technische en de economische gegevens analyseren
  Het project omschrijven
• Het ontwerp en de uitvoering van het project bestuderen en de technische vereisten berekenen (structuur, weerstand, bepaling van de afmetingen, fundering, ...)
• Een consultatiedossier van ondernemingen aanleggen bij antwoorden op aanbestedingen

Aanbod

• Een loonpakket-op-maat: een brutoloon volgens ervaring met tal van extralegal e voordelen, werken op zelfstandige basis is ook mogelijk.
• Een wagen en tankkaart indien de functie dit vereist en je verwacht wordt jou te verplaatsen voor de job.
• Een hospitalisatie- en groeps verzekering.
• Maaltijdcheques van €8.
• Een cafetariaplan bekend als een flexibel inkomen plan, concreet betekent dit dat je verschillende voordelen kan kiezen die minder zwaar belast worden dan een eindejaarspremie. De diverse mogelijkheden zijn onderverdeeld in de clusters multimedia, mobiliteit, social benefits, work-life en bedrijfscultuur. Een aantal praktische voorbeelden: smartphone, fietslease, pensioen sparen, overschot verlofdagen inbrengen, kortingskaarten winkels, en andere.
• Hier kan je rekenen op een file vrije moderne en heel fijne werkomgeving met speciale aandacht voor ergonomie en samenwerking.
• Flexibele werktijden en home office-policy: stamtijden tussen 10u en 16u, zodat je je eigen agenda in functie van werkdruk en de work-life balans efficiënt kan inplannen; mits goeie communicatie kan je hier vrij je agenda inplannen.
• Er wordt sterk ingezet op kennisuitbreiding en – deling : elke anderhalve maand wordt een dag vastgelegd met de collega’s in Vlaanderen, wat een sterke positie verzekert op de markt. Inhouse expertise troef!
• Verschillende Teams kenniskanalen waar je zelf kan aan deelnemen volgens jouw interesses en behoeftes.
• Naast de nodige inspanning worden hier ook voldoende ontspanningsmogelijkheden voorzien: een dartbord, pingpongtafel, een ritje met de fiets met collega’s, een wandeling of simpelweg een kaartje leggen over de middag en de vrijdag: een toogmomentje voor de collega’s die dat wensen!
• Jaarlijks wordt er door het feest-comité een nieuwjaarsfeest georganiseerd met alle collega’s in Vlaanderen, kan je mee op ski-reis of deelnemen aan een kantoorweekend met de collega’s. Dit alles ter bevordering van het vertrouwen en de samenwerking tussen alle collega’s onderling.

Solliciteren

Marisa Callant
0491370828
marisa@bur-o.be