Functie

De Maintenance Manager geeft leiding aan de Facility Management afdeling, bevordert zo een positieve werkcultuur, en behaalt de doelstellingen.

Hoofdactiviteiten:

• Fungeren als centraal aanspreekpunt en motiveren van een Team van een 15-tal Techniekers;

• Opstellen van duidelijke doelen en taken verdelen;

• Ondersteuning bieden aan technici bij dagelijkse werkzaamheden en het Team ontwikkelen;

• Waarborgen van operationele prestaties en optimaliseren van onderhoudswerkzaamheden;

• Ontwikkelen en implementeren van effectieve onderhoudsstrategieën;

• Stimuleren van veiligheids- en milieucultuur en naleving van voorschriften;

• Faciliteren van procesverbeteringen en administratieve taken vervullen.

Jouw profiel

• Bachelor's Degree in een technische richting;

• Gedegen leiderschapsvaardigheden;

• Kwaliteitsbewustzijn;

• Proactieve mindset.

• Bereidheid om in een 2-ploegen systeem te werken

• Gegevens voor productopvolging controleren of registreren
• Het in werking stellen en stopzetten van de productie of onderhoudswerken voorbereiden en opstarten
• Een diagnose stellen bij technische tekortkomingen van productieapparaten (pannes, storingen, ...)
• De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen
• Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit, onderhoud, ...
• Onderhoudsprocedures, werkwijzen, technische fiches, opvolginstrumenten ontwikkelen en verbeteren
• Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
• Organisatorische en productie-aanpassingen voorstellen en toepassen (productiviteit, kwaliteit, veiligheid, ...)
• Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften
• De kwaliteit, hoeveelheid, stroom van de productie-eenheid opvolgen en controleren
• Storingen aan een machine opmerken en aanpassingen doorvoeren

Aanbod

Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op de opleiding, ondersteuning en begeleiding van onze medewerkers tot next level projectmanagers en engineers. Hierbij kan je rekenen op een goede sfeer tussen collega’s, zoals je zal merken op onze team events, in onze sportnetwerken en bij onze kennisavonden met boeiende sprekers.

Wij bieden :

• vast contract van onbepaalde duur;

• 20 + 12 vakantiedagen;

• dubbel vakantiegeld en 13e maand (eindejaarspremie);

• hospitalisatieverzekering van AG Insurance;

• groepsverzekering;

• maaltijdcheques van 8€ per dag, ecocheques van 250€ per jaar;

• elektrische bedrijfswagen met laadkaart of woon-werkvergoeding of mobiliteitsbudget;

• tegemoetkoming installatie laadpaal thuis;

• fietslease en fietsvergoeding;

• jaarlijks opleidingsbudget van €3.000 voor 3 volledige dagen;

• ondersteuning wanneer nodig: coaching / opleiding / technische expertise.

Solliciteren

Jelle Bosmans
011 22 05 44
jelle.bosmans@newpointprofessionals.be