Functie

Het Rekenhof wenst controleurs aan te werven die in samenwerking met de auditeurs financiële audits zullen voorbereiden en uitvoeren en over de resultaten van die controles verslag zullen uitbrengen om aldus bij te dragen tot een beter openbaar bestuur. Ook de controle van de rekeningen van de rekenplichtigen behoort hiertoe.

De taken en de verantwoordelijkheden van een controleur variëren naargelang de dienst waaronder hij ressorteert. Zijn effectieve opdrachten worden gepreciseerd in het operationeel plan van de sector (bv. Federaal, Vlaams) en in het beheersplan van de dienst.

De controleurs richting boekhouding worden in principe belast met het uitvoeren van dossier- en rekeningcontroles.

Vanuit dat oogpunt is het meer bepaald hun taak:

- in te staan voor de verificatie van de correcte toepassing van de wettelijke en reglementaire bepalingen in de administratieve handelingen van de administraties;

- in te staan voor de verificatie van de juistheid van de financiële data die in de financiële en boekhoudkundige systemen en staten zijn opgenomen;

- mee te werken aan grondige controles van welbepaalde uitgaven en ontvangsten op basis van een bepaald controlethema;

- een permanent dossier en een werkdossier bij te houden en te documenteren;

- een gestructureerd verslag uit te brengen over de uitgevoerde controles waarin hun bevindingen en conclusies worden uiteengezet;

- dossiers op te volgen teneinde na te gaan of aan de opmerkingen gevolg werd gegeven.

Het is mogelijk dat hen gevraagd wordt mee te werken aan andere soorten controles of opdrachten.

Ze kunnen ook door interne mobiliteit overstappen naar een ondersteunende directie om het management bij te staan in het administratief en financieel beheer van het Rekenhof.

Jouw profiel

Het Rekenhof zoekt gemotiveerde kandidaten met belangstelling en aanleg voor controlewerk. De kandidaat heeft een grondige kennis van algemeen en analytisch boekhouden. Vertrouwdheid met de beginselen van administratieve organisatie en interne controle of met de begrotingscyclus en de boekhoudkundige verrichtingen binnen een overheidsdienst strekken tot aanbeveling.

Het volledige profiel kan je nalezen in het examenreglement.

Om tot het vergelijkend wervingsexamen te worden toegelaten, moeten de kandidaten op 24 maart 2024 aan de volgende toelatingsvoorwaarden voldoen:

1. 1. Belg zijn;
   2. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de vereisten van het ambt;
   3. de burgerlijke en politieke rechten genieten;
   4. indien van toepassing, aan de dienstplichtwetten hebben voldaan;
   5. houder zijn van bachelorsdiploma (of één van de diploma’s of studiegetuigschriften die onder punt VIII van dit reglement zijn opgesomd), bij voorkeur in het studiegebied handelswetenschappen en bedrijfskunde of het studiegebied economische en toegepaste economische wetenschappen ,
   6. beschikken over minimum twee jaar nuttige ervaring in boekhouden, opgedaan sedert 1 januari 2018.

• Domein: Analytische boekhouding
• Domein: Algemene boekhouding
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen

Aanbod

1. Loopbaan

Na de indiensttreding loopt de adjunct-controleur een jaar stage. De adjunct-controleur die de stage met gunstig gevolg heeft doorlopen, wordt in vast verband benoemd.

De administratieve loopbaan van controleur telt 4 graden: de wervingsgraad van adjunct-controleur en de bevorderingsgraden van controleur, eerste controleur en hoofdcontroleur. De opeenvolgende bevorderingen worden toegekend na telkens 6 jaar graadanciënniteit. Mits hij de vereiste evaluatie heeft, wordt de adjunct-controleur na zes jaar dienst dus tot controleur bevorderd, na weer zes jaar tot eerste controleur en na nog eens zes jaar tot hoofdcontroleur.

Doorgroeien naar het auditeurskader (niveau A) kan mits het slagen voor een vergelijkend wervingsexamen. Het personeelslid met minstens 4 jaar dienstanciënniteit in het controleurskader wordt, mits het de vereiste evaluatie heeft, vrijgesteld van de vereiste inzake diploma’s of studiegetuigschriften die voor deelname aan een dergelijk examen wordt gesteld.

1. Wedde en secundaire arbeidsvoorwaarden

Op 1 februari 2024 bedraagt de geïndexeerde maandelijkse bruto beginwedde van een adjunct-controleur zonder voorgaande beroepservaring 3.790,81 euro. De duur en de aard van de beroepservaring, opgedaan in een openbare dienst, het onderwijs, de privésector of als zelfstandige, bepalen de uiteindelijke hoogte van de beginwedde. Per schijf van twee jaar in aanmerking komende voorgaande diensten verhoogt de bovenvermelde maandwedde met 118,99 euro.

Tijdens de loopbaan bij het Rekenhof worden op basis van verworven anciënniteit tweejaarlijkse weddenverhogingen toegekend.

De maximum geïndexeerde bruto maandwedde van een hoofdcontroleur bedraagt momenteel 7.386,14 euro.

Behalve vakantiegeld en eindejaarstoelage biedt het Rekenhof een gratis abonnement op het openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer, een fietsvergoeding, telewerkvergoeding (kantoorkosten en internetverbinding), maaltijdcheques, een gratis hospitalisatieverzekering voor het personeelslid en zijn gezin en een extralegale kinderbijslag voor schoolgaande en studerende kinderen.

Een premie voor taalkennis (Frans, Duits) wordt verworven na het slagen voor een taaltest bij Werkenvoor.be (voorheen Selor).

3. Werkomgeving

De personeelsleden van het Rekenhof werken 37 uur per week binnen een systeem van plaats- en tijdsonafhankelijk werken: controles bij de gecontroleerde instelling en thuiswerk, gecombineerd met een regelmatige aanwezigheid op het Rekenhof. Deeltijdse prestaties zijn pas mogelijk na het volbrengen van de stageperiode.

Ze genieten een aantrekkelijke verlofregeling (met inzonderheid 36 dagen jaarlijks vakantieverlof).

Voor de stagiairs wordt een specifiek opleidingsprogramma uitgewerkt. De personeelsleden worden aangemoedigd om gedurende hun hele loopbaan opleidingen te volgen. Ze beschikken niet enkel over een uitgebreid aanbod interne vormingen, maar kunnen ook deelnemen aan studiedagen of seminars. Wanneer ze een externe opleiding van lange duur volgen, kunnen ze faciliteiten bekomen waarbij hun een financiële tegemoetkoming en opleidingsverlof worden toegekend.

Het Rekenhof is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (nabij het Centraal Station te Brussel).

Solliciteren

Lieve Feys
025518316
vacatures@ccrek.be