Functie

In deze job ontwikkel je de vaardigheden van onze technische medewerkers met het oog op veilig en kwalitatief onderhoud. Je zorgt ervoor dat de ervaring die je zelf hebt en die de organisatie heeft, vlot overgedragen wordt op anderen. Je werkt voor alle productielijnen, alle disciplines (mechanisch, elektrisch, automatisatie) en alle domeinen (veiligheid, productkwaliteit, kwaliteit van de technische uitvoering, materialenkennis, …) binnen de Technische Dienst. Je rapporteert aan de Training Coördinator binnen HR en werkt nauw samen met de OMC’s en teamleaders.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn deze:

• Opmaken, beheren & vernieuwen van trainingsdocumentatie en didactische materialen
• Inplannen & opvolgen van de opleiding van technisch uitvoerend personeel
• Zelf trainingen geven over onderwerpen die je liggen
• Trainingen die je zelf niet kan geven, in samenspraak delegeren naar collega’s of externe bedrijven, en de effectieve uitvoering ervan bewaken
• Administratief beheren van de opleidingen (planning & registraties) zodat we de subsidies krijgen waarvoor we in aanmerking komen en voldoen aan de auditvereisten
• Stagiairs & studenten begeleiden en opvolgen
• Ontvangen & opleiden van nieuwe techniekers volgens de opleidingsprocedure en evalueren tijdens de opleidingsweken
• Veiligheid promoten door LOTO, LMRA, correcte PBM-dracht enzovoort, standaard deel te laten uitmaken van de opleidingen.

Jouw profiel

• Je hebt een technische scholing achter de rug (middelbaar of hoger)
• 10 jaar ervaring in een industriële omgeving (idealiter FMCG, voeding of textiel) is noodzakelijk
• Je hebt een sterk veiligheidsbesef. Door collega’s op te leiden, zet jij de standaard voor hún veiligheid.
• Je hebt een brede kennis van technieken (mechanisch, elektrisch) en wil steeds zélf bijleren op domeinen waar je kennis zwakker is.
• Kennis Nederlands & Engels
• Kennis van didactiek voor het opstellen en geven van opleidingen, of veel zin om hier zelf over bij te leren
• Administratieve & computerskills (Excel, Outlook, Word, Powerpoint). Jij begrijpt dat het vastleggen van informatie & standaarden op papier, belangrijk is voor een toekomstgerichte organisatie.
• Evalueren en begeleiden van anderen is een sterkte. Je werkt niet op een eilandje maar communiceert vlot en helder met je collega’s.
• Je bent flexibel aangezien we opleiding geven aan technici in 5 ploegen. Je plant echter je agenda zelf en flexibiliteit werkt uiteraard in twee richtingen.

• Acties organiseren voor competentieontwikkeling binnen het team (opleiding, begeleiding, stage, ...)
• Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur als bediende
• Verloning in functie van je kennis en ervaring
• Maaltijdcheques twv €8 voor een voltijds gepresteerde werkdag
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• CAO90 bonus
• 20 vakantiedagen + 10 ADV-dagen
• Mogelijkheid om een fiets te leasen

Solliciteren

Mieke Diependaele
052 82 00 07
mieke.diependaele@ontexglobal.com